Diferencia entre revisiones de «Código de Conducta»

Revisión del 02:04 24 sep 2021

Este código de conducta aplica tanto para los miembros del grupo como para aquellos que estén en los espacios físicos o virtuales administrados por Wikimedia Small Projects.

Principios

En el interés de crear una comunidad abierta y dando la bienvenida, estamos comprometidos a hacer la participación en Wikimedia Small Projects una experiencia respetuosa y libre de cualquier tipo de discriminación excluyente y/o degradante.

Las habilidades y el estatus dentro del grupo no influyen en el derecho a ser respetado y la obligación de respetar a los demás. Los nuevos usuarios y otros colaboradores con experiencia limitada en nuestra comunidad merecen una actitud de bienvenida y comentarios constructivos. Las contribuciones prolíficas y la experiencia no son una justificación para estándares de comportamiento inaceptable.

Comportamientos inaceptables

Los ejemplos incluyen, pero no se limitan, a:

Violencia física o verbal	Difamación y acoso
Ataques físicos o verbales, amenazas o intimidación deliberada. Ofensión, derogación, o comentarios discriminatorios. Atención inapropiada o indeseada, tocamiento, o contacto físico (sexual o de otra manera). Uso de lenguaje sexual injustificado o fuera del tema.	Comunicación pública o privada inapropiada o no deseada, seguimiento o cualquier forma de acecho. Fotografías o grabaciones no deseadas. Revelación de la identidad de una persona u otra información privada sin su consentimiento. No se consiente revelar información que identifique para revelar otra información de identificación. Publicación inapropiada o no deseada de comunicación privada. Publicar o reportar comunicaciones privadas o información de identificación personal con el propósito de reportar acoso (como se explica aquí) y/o en el caso de un reporte, es aceptable.
Antisocial	Faltas Administrativas
Perjudicando la discusión o la comunidad con métodos como la interrupción sostenida, la interrupción o el bloqueo de la colaboración comunitaria (por ejemplo, troleo). Discriminación, particularmente contra grupos marginados o subrepresentados. Se permite y fomenta la divulgación dirigida a estos grupos.	Utilizando el sistema del código de conducta para otros propósitos que no sea informar vulneraciones genuinas del código de conducta (p. ej., dar represalias contra un reportero o víctima haciendo un informe diciendo que su respuesta era acosadora). Intentar evitar una decisión de la Comisión o cuerpo de apelaciones, p. ej. desbloqueando alguien durante un periodo en cual la Comisión lo prohibió.

Informar de un problema

Se anima a cualesquier personas que sean objeto o testigo de comportamientos inaceptables a que sigan cualquiera de estas indicaciones:

Solicite a la persona que exhibe el comportamiento inaceptable que pare. Compártale este código de conducta.
Si se encuentra en un evento, informe del problema a los organizadores del evento o a un contacto designado.
Informe del problema directamente a la Comisión Disciplinaria mediante discomwikisp.org. También puede enviar un informe a la Comisión si ya ha denunciado el incidente en otro sitio pero la respuesta recibida no le parece satisfactoria.

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 == Comportamientos inaceptables ==
-El acoso y otros tipos de comportamientos inapropiados son inaceptables en todos los espacios privados o públicos administrados por Wikimedia Small Projects.
-Los ejemplos incluyen, pero no se limitan a:
+Los ejemplos incluyen, pero no se limitan, a:
-* Ataques personales, violencia, amenazas violentas, o intimidación deliberada.
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+!Violencia física o verbal
+!Difamación y acoso
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+* Ataques físicos o verbales, amenazas o intimidación deliberada.
 * Ofensión, derogación, o comentarios discriminatorios.
+* Atención inapropiada o indeseada, tocamiento, o contacto físico (sexual o de otra manera).
 * Uso de lenguaje sexual injustificado o fuera del tema.
-* Atención inapropiada o indeseada, tocamiento, o contacto físico (sexual o de otra manera).
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 * Comunicación pública o privada inapropiada o no deseada, seguimiento o cualquier forma de acecho.
 * Fotografías o grabaciones no deseadas.
 * Revelación de la identidad de una persona u otra información privada sin su consentimiento. No se consiente revelar información que identifique para revelar otra información de identificación.
 * Publicación inapropiada o no deseada de comunicación privada. Publicar o reportar comunicaciones privadas o información de identificación personal con el propósito de reportar acoso (como se explica aquí) y/o en el caso de un reporte, es aceptable.
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+!Antisocial
+!Faltas Administrativas
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 * Perjudicando la discusión o la comunidad con métodos como la interrupción sostenida, la interrupción o el bloqueo de la colaboración comunitaria (por ejemplo, troleo).
 * Discriminación, particularmente contra grupos marginados o subrepresentados. Se permite y fomenta la divulgación dirigida a estos grupos.
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 * Utilizando el sistema del código de conducta para otros propósitos que no sea informar vulneraciones genuinas del código de conducta (p. ej., dar represalias contra un reportero o víctima haciendo un informe diciendo que su respuesta era acosadora).
 * Intentar evitar una decisión de la [[Special:MyLanguage/Componentes#Disciplinario|Comisión]] o cuerpo de apelaciones, p. ej. desbloqueando alguien durante un periodo en cual la Comisión lo prohibió.
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 == Informar de un problema ==