Wikimedia Small Projects - Contribuciones del usuario [es]

Plantilla:Miembros/tabla

2025-07-11T20:55:17Z

Galahad: Retirando LTI

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==Fundador==
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Contáctanos

2025-07-05T06:42:15Z

Galahad:

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|-
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! style="background:#0063BF; padding: .5em 1em; color:white" colspan="2"| <translate> Contacto</translate>
|-
| style="background:#0063BF; padding: .5em 1em; color:white; width:20%;"| '''E-mail'''
| style="padding: .5em 1em;"| hello{{@}}wikisp.org
|-
| style="background:#0063BF; padding: .5em 1em; color:white; width:20%;"| '''<translate> Coordinador General</translate>'''
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|-
| style="background:#0063BF; padding: .5em 1em; color:white; width:20%;"| '''<translate> Consejo de Administración</translate>'''
| style="padding: .5em 1em;"| '''Ayanami San, Bromoxido, Galahad, JOAN, Lingsha, Phantylia'''<br/>admincom{{@}}wikisp.org
|-
| style="background:#0063BF; padding: .5em 1em; color:white; width:20%;"| '''<translate> Boletín informativo</translate>'''
| style="padding: .5em 1em;"| [[m:Special:MyLanguage/Wikimedia Small Projects in Spanish/Newsletter|<translate> Boletín informativo</translate>]]
|-
| style="background:#0063BF; padding: .5em 1em; color:white; width:20%;"| '''<translate> Lista de correo</translate>'''
| style="padding: .5em 1em;"| [//lists.wikimedia.org/postorius/lists/wikisp.lists.wikimedia.org/ wikisp{{@}}lists.wikimedia.org]
|-
| style="background:#0063BF; padding: .5em 1em; color:white; width:20%;"| '''<translate> Canal IRC</translate>'''
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|-
| style="background:#0063BF; padding: .5em 1em; color:white; width:20%;"| '''Blog'''
| style="padding: .5em 1em;"| [[blog:|<translate> Blog oficial</translate>]]
|-
| style="background:#0063BF; padding: .5em 1em; color:white; width:20%;"| '''Wikimedia Meta-Wiki'''
| style="padding: .5em 1em;"| [[m:Special:MyLanguage/Wikimedia Small Projects|Wikimedia Small Projects]]
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|}
<br>
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<div id="home-card-discord" class="home-card home-card--col2 home-card--button plainlinks" style="width: 300px; padding: 0.7em">[https://discord.gg/bA5AWtDzqy [[File:Discord-logo-white.svg|x30px|link=|alt=Discord]]]</div>
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<div id="home-card-instagram" class="home-card home-card--col2 home-card--button plainlinks" style="width: 300px; padding: 0.7em">[https://instagram.com/wikimediasp [[File:Instagram logo.svg|x30px|link=|alt=Instagram]]]</div>
</div>
<languages />

[[Categoría:WikiSP]]

Código de Conducta

2025-07-05T06:40:21Z

Galahad: /* Comportamientos inaceptables */

:''Véase [[Plantilla:Código de Conducta]] para una transclusión práctica de este código.''
Este código de conducta aplica tanto para los miembros del grupo como para aquellos que estén en los espacios físicos o virtuales administrados por Wikimedia Small Projects.

== Principios ==

En el interés de crear una comunidad abierta y dando la bienvenida, estamos comprometidos a hacer la participación en Wikimedia Small Projects una experiencia respetuosa y libre de cualquier tipo de discriminación excluyente y/o degradante.

Las habilidades y el estatus dentro del grupo no influyen en el derecho a ser respetado y la obligación de respetar a los demás.
Los nuevos usuarios y otros colaboradores con experiencia limitada en nuestra comunidad merecen una actitud de bienvenida y comentarios constructivos.
Las contribuciones prolíficas y la experiencia no son una justificación para estándares de comportamiento inaceptable.

== Comportamientos inaceptables ==

Los ejemplos incluyen, pero no se limitan, a:

{|
!Violencia física o verbal
!Antisocial
|-
|valign="top" width="50%"|
# Ataques personales, violencia, amenazas de violencia, amenazas de acción legal o cualquier forma de intimidación deliberada.
# Comentarios ofensivos, despectivos o discriminatorios.
# Atención inapropiada o indeseada, tocamiento, o contacto físico (sexual o de otra manera).
# Uso de lenguaje sexual injustificado o fuera del tema.
|valign="top" width="50%"|
# Perjudicar el debate o la comunidad con métodos como la interrupción, el bloqueo o la interrupción sostenida de la colaboración comunitaria (es decir, troleo).
# Discriminación, particularmente contra grupos marginados o subrepresentados. Se permite y fomenta la divulgación dirigida a estos grupos.
|-
!Difamación y acoso
!Faltas Administrativas
|-
|valign="top" width="50%"|
# Comunicación pública o privada inapropiada o no deseada, seguimiento o cualquier forma de acecho.
# Fotografías o grabaciones no deseadas.
# Divulgación de la identidad u otra información privada de una persona sin su consentimiento. La divulgación de cierta información de identificación no constituye consentimiento para divulgar otra información de identificación.
# Publicación inapropiada o no deseada de comunicaciones privadas. Publicar o reportar comunicaciones privadas o información de identificación personal con el propósito de reportar acoso (como se explica aquí) y/o en el caso de denuncia de irregularidades es aceptable.
|valign="top" width="50%"|
# Usar el sistema del código de conducta para fines distintos a reportar violaciones genuinas del código de conducta (por ejemplo, tomar represalias contra la persona que reporta o una víctima presentando una denuncia alegando que su respuesta fue acoso).
# Intentar evitar una decisión de la [[Special:MyLanguage/Componentes#Disciplinario|Comisión]] o cuerpo de apelaciones, p. ej. desbloqueando alguien durante un periodo en cual la Comisión lo prohibió.
|}

== Informar de un problema ==
Se anima a cualesquier personas que sean objeto o testigo de comportamientos inaceptables a que sigan cualquiera de estas indicaciones:

# Solicite a la persona que exhibe el comportamiento inaceptable que pare. Compártale este código de conducta.
# Si se encuentra en un evento, informe del problema a los organizadores del evento o a un contacto designado.
# Informe del problema directamente a la [[Componentes#Disciplinario|Comisión Disciplinaria]] mediante '''conduct{{@}}wikisp.org'''. También puede enviar un informe a la Comisión si ya ha denunciado el incidente en otro sitio pero la respuesta recibida no le parece satisfactoria.

[[Categoría:Políticas]]

Código de Conducta

2025-07-05T06:24:04Z

Galahad: /* Comportamientos inaceptables */

:''Véase [[Plantilla:Código de Conducta]] para una transclusión práctica de este código.''
Este código de conducta aplica tanto para los miembros del grupo como para aquellos que estén en los espacios físicos o virtuales administrados por Wikimedia Small Projects.

== Principios ==

En el interés de crear una comunidad abierta y dando la bienvenida, estamos comprometidos a hacer la participación en Wikimedia Small Projects una experiencia respetuosa y libre de cualquier tipo de discriminación excluyente y/o degradante.

Las habilidades y el estatus dentro del grupo no influyen en el derecho a ser respetado y la obligación de respetar a los demás.
Los nuevos usuarios y otros colaboradores con experiencia limitada en nuestra comunidad merecen una actitud de bienvenida y comentarios constructivos.
Las contribuciones prolíficas y la experiencia no son una justificación para estándares de comportamiento inaceptable.

== Comportamientos inaceptables ==

Los ejemplos incluyen, pero no se limitan, a:

{|
!Violencia física o verbal
!Antisocial
|-
|valign="top" width="50%"|
# Ataques físicos o verbales, amenazas o intimidación deliberada.
# Comentarios ofensivos, despectivos o discriminatorios.
# Atención inapropiada o indeseada, tocamiento, o contacto físico (sexual o de otra manera).
# Uso de lenguaje sexual injustificado o fuera del tema.
|valign="top" width="50%"|
# Perjudicando la discusión o la comunidad con métodos como la interrupción sostenida, la interrupción o el bloqueo de la colaboración comunitaria (por ejemplo, troleo).
# Discriminación, particularmente contra grupos marginados o subrepresentados. Se permite y fomenta la divulgación dirigida a estos grupos.
|-
!Difamación y acoso
!Faltas Administrativas
|-
|valign="top" width="50%"|
# Comunicación pública o privada inapropiada o no deseada, seguimiento o cualquier forma de acecho.
# Fotografías o grabaciones no deseadas.
# Revelación de la identidad de una persona u otra información privada sin su consentimiento. No se consiente revelar información que identifique para revelar otra información de identificación.
# Publicación inapropiada o no deseada de comunicación privada. Publicar o reportar comunicaciones privadas o información de identificación personal con el propósito de reportar acoso (como se explica aquí) y/o en el caso de un reporte, es aceptable.
|valign="top" width="50%"|
# Utilizando el sistema del código de conducta para otros propósitos que no sea informar vulneraciones genuinas del código de conducta (p. ej., dar represalias contra un reportero o víctima haciendo un informe diciendo que su respuesta era acosadora).
# Intentar evitar una decisión de la [[Special:MyLanguage/Componentes#Disciplinario|Comisión]] o cuerpo de apelaciones, p. ej. desbloqueando alguien durante un periodo en cual la Comisión lo prohibió.
|}

== Informar de un problema ==
Se anima a cualesquier personas que sean objeto o testigo de comportamientos inaceptables a que sigan cualquiera de estas indicaciones:

# Solicite a la persona que exhibe el comportamiento inaceptable que pare. Compártale este código de conducta.
# Si se encuentra en un evento, informe del problema a los organizadores del evento o a un contacto designado.
# Informe del problema directamente a la [[Componentes#Disciplinario|Comisión Disciplinaria]] mediante '''conduct{{@}}wikisp.org'''. También puede enviar un informe a la Comisión si ya ha denunciado el incidente en otro sitio pero la respuesta recibida no le parece satisfactoria.

[[Categoría:Políticas]]

Código de Conducta

2025-07-05T06:21:35Z

Galahad: /* Comportamientos inaceptables */

:''Véase [[Plantilla:Código de Conducta]] para una transclusión práctica de este código.''
Este código de conducta aplica tanto para los miembros del grupo como para aquellos que estén en los espacios físicos o virtuales administrados por Wikimedia Small Projects.

== Principios ==

En el interés de crear una comunidad abierta y dando la bienvenida, estamos comprometidos a hacer la participación en Wikimedia Small Projects una experiencia respetuosa y libre de cualquier tipo de discriminación excluyente y/o degradante.

Las habilidades y el estatus dentro del grupo no influyen en el derecho a ser respetado y la obligación de respetar a los demás.
Los nuevos usuarios y otros colaboradores con experiencia limitada en nuestra comunidad merecen una actitud de bienvenida y comentarios constructivos.
Las contribuciones prolíficas y la experiencia no son una justificación para estándares de comportamiento inaceptable.

== Comportamientos inaceptables ==

Los ejemplos incluyen, pero no se limitan, a:

{|
!Violencia física o verbal
!Antisocial
|-
|valign="top" width="50%"|
# Ataques físicos o verbales, amenazas o intimidación deliberada.
# Comentarios ofensivos o discriminatorios.
# Atención inapropiada o indeseada, tocamiento, o contacto físico (sexual o de otra manera).
# Uso de lenguaje sexual injustificado o fuera del tema.
|valign="top" width="50%"|
# Perjudicando la discusión o la comunidad con métodos como la interrupción sostenida, la interrupción o el bloqueo de la colaboración comunitaria (por ejemplo, troleo).
# Discriminación, particularmente contra grupos marginados o subrepresentados. Se permite y fomenta la divulgación dirigida a estos grupos.
|-
!Difamación y acoso
!Faltas Administrativas
|-
|valign="top" width="50%"|
# Comunicación pública o privada inapropiada o no deseada, seguimiento o cualquier forma de acecho.
# Fotografías o grabaciones no deseadas.
# Revelación de la identidad de una persona u otra información privada sin su consentimiento. No se consiente revelar información que identifique para revelar otra información de identificación.
# Publicación inapropiada o no deseada de comunicación privada. Publicar o reportar comunicaciones privadas o información de identificación personal con el propósito de reportar acoso (como se explica aquí) y/o en el caso de un reporte, es aceptable.
|valign="top" width="50%"|
# Utilizando el sistema del código de conducta para otros propósitos que no sea informar vulneraciones genuinas del código de conducta (p. ej., dar represalias contra un reportero o víctima haciendo un informe diciendo que su respuesta era acosadora).
# Intentar evitar una decisión de la [[Special:MyLanguage/Componentes#Disciplinario|Comisión]] o cuerpo de apelaciones, p. ej. desbloqueando alguien durante un periodo en cual la Comisión lo prohibió.
|}

== Informar de un problema ==
Se anima a cualesquier personas que sean objeto o testigo de comportamientos inaceptables a que sigan cualquiera de estas indicaciones:

# Solicite a la persona que exhibe el comportamiento inaceptable que pare. Compártale este código de conducta.
# Si se encuentra en un evento, informe del problema a los organizadores del evento o a un contacto designado.
# Informe del problema directamente a la [[Componentes#Disciplinario|Comisión Disciplinaria]] mediante '''conduct{{@}}wikisp.org'''. También puede enviar un informe a la Comisión si ya ha denunciado el incidente en otro sitio pero la respuesta recibida no le parece satisfactoria.

[[Categoría:Políticas]]

Plantilla:BoardChart

2025-06-10T17:05:18Z

Galahad:

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Consejo de Administración

2025-06-10T17:03:46Z

Galahad:

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El Consejo de Administración de Wikimedia Small Projects supervisa al grupo y su trabajo además de estar encargada de [[<tvar name="1">Texto Fundamental#Consejo de Administración</tvar>|de su administración]]. Es uno de los [[<tvar name="2">Texto Fundamental#Componentes</tvar>|tres componentes principales]] del grupo.


Tiene cinco asientos; dos escogidos por el Comité Consultivo que serán miembros votantes, uno seleccionado por el Consejo de Administración recién electo que será miembro no-votante y otro reservado al fundador del grupo, siendo miembro votante también.


Cada miembro del Consejo tiene un voto y las decisiones son tomadas por el voto afirmativo de los miembros votantes presentes en la sesión bimensual. También pueden tomar decisiones mediante resoluciones escritas sin sesión previa, que será aprobada únicamente si todos los miembros del Consejo firman la misma.

== Historia == 


Las responsabilidades del Consejo de Administración fueron inicialmente asumidas por el Comité Básico, encargado de la gestión del grupo hasta la aprobación de un Texto Fundamental. Una vez que se estableció la estructura inicial del grupo, el mencionado Comité fue disuelto, y sus funciones fueron delegadas al Coordinador General, hasta que se obtuvo el reconocimiento de la Fundación Wikimedia.


Tras dicho reconocimiento en 2021, el Coordinador General delegó las funciones administrativas a la Comisión Administrativa, que en un principio estuvo compuesta por tres miembros y luego se amplió a cinco. Durante el proceso de [[estructuración del grupo|reorganización del grupo]], la Comisión Administrativa fue disuelta y sus responsabilidades pasaron al Comité Ejecutivo y al Consejo de Administración.

== Estructura == 


De acuerdo con lo establecido en el [[<tvar name="1">Texto Fundamental#Consejo de Administración</tvar>|artículo III]] del Texto Fundamental, el Consejo de Administración estará compuesto por siete miembros: cuatro de ellos serán elegidos por la Asamblea, dos serán designados por el nuevo Consejo de Administración electo y uno estará reservado para el fundador del grupo. Los miembros elegidos por la Asamblea tendrán un período de mandato de dos años, con la posibilidad de ser renovados hasta por dos períodos adicionales, lo que suma un total máximo de seis años consecutivos. Los miembros designados por el nuevo Consejo de Administración tendrán un mandato de un año, renovable por dos períodos adicionales, alcanzando un total de tres años consecutivos. La posición del fundador del grupo será permanente. Tanto el fundador como los cuatro miembros electos por la Asamblea contarán con derecho a voto, mientras que los miembros seleccionados por el Consejo actuarán como asesores y no tendrán derecho a voto.


Los asientos elegidos y designados podrán ser renovados seis meses antes de la finalización del período actual durante una sesión del Consejo. En esta sesión, se llevará a cabo una evaluación de las contribuciones del consejero y su disposición para continuar en el cargo durante un nuevo período.

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| align="center" | [[User:Galahad|Galahad]]
| align="center" | Fundador
| align="center" | junio 2020<ref name= affcom> Se cuenta desde la solicitud al Comité de Afiliaciones para el reconocimiento del grupo</ref>
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|-
| align="center" | [[m:User:Lingsha|Lingsha]]
| align="center" | Miembro
| align="center" | octubre 2021<ref name= admincom />
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|-
| align="center" | Vacante
| align="center" | Miembro
| align="center" | ―
| align="center" | ―
|-
| align="center" | [[m:User:Bromoxido|Bromoxido]]
| align="center" | Miembro
| align="center" | noviembre 2024
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|-
| align="center" | [[User:JOAN|JOAN]]
| align="center" | Miembro
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|-
| align="center" | [[m:User:Ayanami San|Ayanami San]]
| align="center" | Asesor
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|-
| align="center" | [[m:User:Phantylia|Phantylia]]
| align="center" | Asesora
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|-
|}
</div>

== Antiguos integrantes ==
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! style="width:12%;" | Asiento
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|-
| align="center" | [[m:User:Jorge Abellán|Jorge Abellán]]
| align="center" | Fundador
| align="center" | junio 2020<ref name= affcom />— febrero de 2021<ref name=affcom2>A petición de la asociada de apoyo al Comité de Afiliaciones, Jorge fue reemplazado por NoonIcarus debido a su poca actividad</ref>
|-
| align="center" | [[m:User:Millars|Millars]]
| align="center" | Miembro
| align="center" | junio 2020<ref name= affcom />—octubre 2022
|-
| align="center" | [[m:User:Laura Fiorucci|Laura Fiorucci]]
| align="center" | Asesora
| align="center" | enero 2024 — marzo 2024
|-
| align="center" | [[m:User:Jsmura|Jsmura]]
| align="center" | Miembro
| align="center" | octubre 2021<ref name= admincom>Se cuenta desde su período como parte de la Comisión Administrativa. El cambio en el Texto Fundamental extendió su período para establecer un orden adecuado</ref>—mayo 2024
|-
| align="center" | [[User:NoonIcarus|NoonIcarus]]
| align="center" | Miembro
| align="center" | febrero 2021<ref name= admincom/><ref name= affcom2 />—noviembre 2024
|-
| align="center" | [[m:User:Carigval.97|Carigval.97]]
| align="center" | Miembro
| align="center" | noviembre 2024 — junio 2025
|-
|}
</div>

== Línea del tiempo ==
{{BoardChart}}

== Notas ==
<references />

Plantilla:Miembros/tabla

2025-06-05T06:49:40Z

Galahad: Cleaning LTI

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==Fundador==
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Reglas de Procedimiento del Consejo de Administración

2025-03-24T16:42:01Z

Galahad: /* 7. Anulación del veto */

== Artículo 1: Objetivo ==
Estas reglas de procedimiento se basan en las ''[[w:en:Robert's Rules of Order|Robert's Rules of Order]] Newly Revised (12ª edición)'' y tienen como objetivo garantizar el funcionamiento ordenado, eficiente y transparente del Consejo de Administración.

== Artículo 2: Tipos de sesiones ==
El Consejo de Administración podrá celebrar cuatro tipos de sesiones, cada una con reglas específicas de participación:

=== Sesión abierta ===
* Todos los asistentes que no sean miembros del Consejo pueden participar.
* Los asistentes externos podrán intervenir en debates con autorización del presidente de la sesión, pero no tendrán derecho a voto.
* Las intervenciones de los asistentes externos estarán limitadas a un máximo de dos minutos por persona.

=== Sesión cerrada ===
* Solo los invitados expresamente aprobados por el Coordinador General y ratificados por el Consejo podrán participar.
* Los invitados podrán intervenir en debates con autorización del presidente de la sesión, pero no tendrán derecho a voto.

=== Sesión administrativa ===
* Podrán participar los miembros del Consejo de Administración y del Comité Ejecutivo.
* Los asesores podrán asistir si son convocados expresamente por el Coordinador General.

=== Sesión ejecutiva ===
* Solo podrán participar los miembros del Consejo de Administración y del Comité Ejecutivo.
* No se permitirá la asistencia de asesores, invitados o personas ajenas al Consejo.

== Artículo 3: Convocatoria y quórum ==
=== Sesiones ordinarias y extraordinarias ===
* El Consejo de Administración podrá sesionar de forma '''ordinaria o extraordinaria''' en cualquier día a partir del '''10 de enero''' y hasta el '''10 de diciembre''' de cada año.
* A partir del 10 de diciembre, el Consejo entrará en '''receso''', y el Coordinador General, si cuenta con la potestad de decisión aprobada, podrá tomar acciones durante este período.

=== Validación del quórum ===
* Antes de iniciar la sesión, el '''Coordinador General''' o, en su ausencia, el '''Secretario''', deberán validar la existencia de quórum.
* A partir de ese momento, el Coordinador General o el Secretario actuarán como '''presidente de la sesión'''.

=== Quórum ===
* Para que las decisiones sean vinculantes, se requerirá uno de los siguientes escenarios:
** a) La presencia de al menos '''tres miembros del Consejo''', o
** b) La presencia de al menos '''dos miembros del Consejo, un asesor y el Coordinador General o el Secretario'''.

=== Falta de quórum ===
* Si no se logra el quórum en una sesión ordinaria o extraordinaria, la fecha para la sesión será definida mediante '''consenso''' entre los miembros presentes.

=== Notificación ===
* La agenda y la notificación de la sesión deberán enviarse a todos los miembros con al menos 48 horas de antelación.

== Artículo 4: Orden del día (agenda) ==
=== Preparación del orden del día ===
* El orden del día será preparado por el Secretario en coordinación con el Coordinador General y distribuido con al menos 48 horas de antelación a la reunión.
* Los miembros del Consejo y los asesores podrán proponer temas adicionales antes de la aprobación del orden del día al inicio de la reunión.

=== Modificación del reglamento ===
* Las '''propuestas de modificación del reglamento de procedimiento''' podrán incluirse como tema en la agenda del día.

== Artículo 5: Desarrollo de la sesión ==
=== Presidencia de la sesión ===
* El '''Coordinador General''' o, en su ausencia, el '''Secretario''', actuarán como presidente de la sesión.
* El presidente de la sesión será responsable de dirigir la reunión, conceder la palabra y mantener el orden.

=== Intervenciones ===
* Todos los asistentes deberán dirigirse al '''presidente de la sesión''' para solicitar la palabra o hacer uso de la voz.
* Cada intervención estará limitada a un máximo de '''dos minutos''', a menos que el Consejo apruebe una extensión por mayoría simple.
* Ninguna pregunta o intervención puede ser en relación a algún asistente de la sesión. Todas las preguntas y comentarios deben ser dirigidos al presidente de la sesión.

=== Punto de orden ===
* Cualquier miembro del Consejo podrá solicitar un '''punto de orden''' si considera que se están violando las reglas de procedimiento.
* El presidente de la sesión resolverá el punto de orden de inmediato, y su decisión podrá ser apelada por mayoría simple de los miembros presentes.

=== Duración de la sesión ===
* Las sesiones del Consejo no deberán durar más de '''una hora''', a menos que el Consejo apruebe una extensión por mayoría simple.

== Artículo 6: Votación y veto ==
=== Clasificación de los votantes ===
* '''Votantes titulares''': Los miembros del Consejo de Administración, quienes tienen plenos derechos de votación, incluyendo la facultad de apoyar, rechazar (veto) o abstenerse.
* '''Votantes suplentes''': Los asesores del Consejo de Administración o miembros del Comité Ejecutivo que '''no ostenten un asiento como miembro del Consejo de Administración''' y '''no sean el presidente durante la sesión actual'''. Estos votantes solo tienen derecho a '''apoyar una propuesta o abstenerse''', pero no pueden votar en contra (veto).

=== 2. Derecho de voto de los votantes suplentes ===
* Los votantes suplentes solo podrán ejercer su derecho a voto cuando haya '''ausencia de algún miembro del Consejo'''.
* El derecho a voto se distribuirá entre los votantes suplentes en '''orden alfabético''', según sus apellidos, hasta completar el número de ausencias de votantes titulares.

=== 3. Toma de decisiones ===
* Las decisiones del Consejo de Administración solo podrán ser tomadas por el '''voto afirmativo de los votantes titulares''' presentes en la sesión.
* Los votantes suplentes podrán participar en los debates y expresar su opinión, pero su voto solo podrá ser a favor o de abstención.

=== 4. Opciones de voto para votantes titulares ===
* Cada votante titular tiene tres opciones al votar:
** a) '''Apoyar la moción''': Voto a favor de la propuesta.
** b) '''Rechazar la moción (veto)''': Voto en contra de la propuesta, el cual debe estar '''justificado''' de manera clara y razonada, atendiendo a los [[principios fundamentales]] y al interés mayor del grupo
** c) '''Abstenerse''': No apoyar ni rechazar la moción, lo que no contará como voto a favor ni en contra.

=== 5. Opciones de voto para votantes suplentes ===
* Cada votante suplente tiene dos opciones al votar:
** a) '''Apoyar la moción''': Voto a favor de la propuesta.
** b) '''Abstenerse''': No apoyar la moción, lo que no contará como voto a favor.

=== 6. Efecto del veto ===
* Si un votante titular ejerce su derecho a veto, la moción quedará '''automáticamente anulada'''.
* El votante titular que ejerza el veto deberá presentar una '''justificación escrita''' dentro de las 48 horas posteriores a la sesión, la cual será incluida en el acta de la reunión. Dicha justificación debe basarse en los [[principios fundamentales]] y demostrar que el veto atiende al '''interés mayor del grupo'''

=== 7. Anulación del veto ===
* El veto podrá ser anulado '''durante la misma sesión''' o en la '''siguiente sesión'''.
* Cualquier asistente de la sesión podrá solicitar al presidente de la sesión una moción para anular el veto. Esta moción deberá ser '''secundada por al menos un miembro del Consejo'''.
* La moción para anular el veto será debatida y sometida a votación. Para su aprobación, se requerirá '''mayoría simple''' de los votantes titulares presentes con derecho a voto.
* Durante este procedimiento, '''no se podrá ejercer el veto'''.

=== 8. Empate ===
* En caso de empate en cualquier votación, el presidente de la sesión tendrá '''voto de calidad''' para desempatar.

== Artículo 7: Mociones especiales ==
=== 1. Posponer hasta cierto momento ===
* Un miembro del Consejo podrá proponer la moción de '''posponer''' un tema para un momento específico de la misma sesión o para una sesión futura.
* Esta moción debe ser '''secundada''' y aprobada por '''mayoría simple'''.
* El presidente de la sesión determinará el momento adecuado para retomar el tema.

=== 2. Levantar una cuestión de privilegio ===
* Un miembro del Consejo podrá proponer la moción de '''levantar una cuestión de privilegio''' para tratar asuntos urgentes que afecten los derechos o el funcionamiento del Consejo.
* Esta moción tiene prioridad sobre otros temas y debe ser resuelta de inmediato por el presidente de la sesión.

=== 3. Reconsiderar ===
* Un miembro del Consejo que haya votado a favor de una moción podrá proponer la moción de '''reconsiderar''' una decisión previa.
* Esta moción debe ser '''secundada''' y aprobada por '''mayoría simple'''.
* Es especialmente útil en el contexto de la anulación de veto, ya que permite volver a discutir y votar una decisión que fue vetada.

=== 4. Consulta parlamentaria ===
* Un miembro del Consejo podrá presentar una '''consulta parlamentaria''' para solicitar una interpretación o aclaración sobre las reglas de procedimiento.
* El presidente de la sesión deberá responder a la consulta de manera inmediata y basándose en las reglas establecidas en este reglamento.

=== 5. Solicitud de información ===
* Un miembro del Consejo podrá presentar una '''solicitud de información''' para obtener datos o aclaraciones sobre un tema en discusión.
* La solicitud de información no requiere ser secundada ni sometida a votación, pero el presidente de la sesión deberá garantizar que se responda de manera oportuna y adecuada.

=== 6. Solicitudes e indagaciones ===
* Un miembro del Consejo podrá presentar una '''solicitud o indagación''' para:
** a) Obtener información o aclaraciones sobre un tema en discusión.
** b) Solicitar la opinión de un experto o asesor sobre un asunto específico.
** c) Proponer una acción o medida sin necesidad de una votación formal.
** d) Solicitar cualquier otro privilegio relacionado con el funcionamiento del Consejo.
** e) Solicitar la exención de un deber o responsabilidad específica, siempre que esté justificada y sea aprobada por el presidente de la sesión.
* Las solicitudes e indagaciones no requieren ser secundadas ni sometidas a votación, pero el presidente de la sesión deberá garantizar que se respondan de manera oportuna y adecuada.

== Artículo 8: Elaboración del acta y resoluciones ==
=== 1. Acta de la sesión ===
* Después de cada sesión, el '''Secretario''' será responsable de redactar el '''acta''', la cual deberá contener:
** a) Fecha, hora y lugar de la sesión.
** b) Lista de asistentes y ausentes.
** c) Resumen de los temas discutidos.
** d) Resultados de las votaciones y decisiones tomadas.
** e) Justificaciones de los vetos, si los hubo.

=== 2. Resoluciones ===
* El '''Coordinador General''' será responsable de redactar las '''resoluciones''' correspondientes a las decisiones tomadas durante la sesión.
* Las resoluciones deberán ser claras, concisas y basadas en lo acordado durante la reunión.

=== 3. Aprobación del acta ===
* El acta y las resoluciones deberán ser revisadas y aprobadas por el Consejo en la '''siguiente sesión'''.

== Artículo 9: Designación de asesores y elección de cargos ==
=== 1. Designación de asesores ===
* Los votantes titulares tienen la potestad exclusiva de nombrar a los asesores, quienes actuarán como '''votantes suplentes'''.
* El proceso de designación de asesores solo podrá llevarse a cabo durante la '''primera sesión bimensual''' del año, a menos que uno o ambos asesores hayan renunciado o cesado en sus funciones. En tal caso, se deberá designar a sus sucesores en la '''siguiente sesión'''.
* Los asesores designados entrarán en funciones a partir de la '''próxima sesión''' posterior a su nombramiento.
* El mandato de los asesores será de '''tres años''', renovable por '''tres años adicionales''' si el asesor lo desea y el Consejo lo aprueba por mayoría simple.

=== 2. Recomendación y designación de cargos ===
* '''Coordinador General y Tesorero''':
** Los votantes titulares '''recomendarán candidatos''' para los cargos de '''Coordinador General''' y '''Tesorero'''.
** La Asamblea será responsable de la elección final de estos cargos.
* '''Secretario''':
** El '''Coordinador General''', con el '''consentimiento de los votantes titulares''', nombrará al '''Secretario'''.
** El consentimiento se obtendrá mediante votación y requerirá '''mayoría simple''' de los votantes titulares presentes.
* '''Proceso de designación''':
** Todos los nombramientos y elecciones se realizarán de manera transparente y conforme a las reglas establecidas en este reglamento.

== Artículo 10: Asistencia obligatoria ==
=== 1. Obligación de asistencia ===
* Los '''votantes titulares''' y '''votantes suplentes''' están '''obligados a asistir a todas las sesiones'''.
* En caso de no poder asistir, deberán notificar al '''Coordinador General''' con al menos '''una hora de antelación''' al inicio de la sesión.

== Artículo 11: Modificación de las reglas ==
=== Modificación del reglamento ===
* Estas reglas de procedimiento podrán ser modificadas por una mayoría de dos tercios de los miembros del Consejo presentes en una '''sesión ordinaria'''.
* Las propuestas de modificación deberán incluirse como tema en la agenda del día.

== Glosario de términos ==
* Votantes titulares: Miembros del Consejo de Administración con plenos derechos de votación, incluyendo la facultad de veto.
* Votantes suplentes: Miembros del Comité Ejecutivo que no son miembros del Consejo de Administración ni actúan como presidente durante la sesión. Solo pueden apoyar una propuesta o abstenerse, pero no tienen derecho a veto.
* Voto de calidad: Voto adicional que ejerce el presidente de la sesión para desempatar en caso de que haya un empate en una votación.
* Quórum: Número mínimo de miembros requeridos para que una sesión sea válida y pueda tomar decisiones vinculantes.
* Moción: Propuesta formal presentada por un miembro del Consejo para ser debatida y votada.
* Veto: Derecho de un votante titular a rechazar una moción, lo que anula automáticamente la propuesta. Debe estar justificado por escrito.
* Punto de orden: Solicitud de un miembro para que se respeten las reglas de procedimiento durante la sesión.
* Receso: Período durante el cual el Consejo no sesiona, generalmente desde el 10 de diciembre hasta el 10 de enero.
* Potestad ejecutiva: Facultad delegada al Coordinador General para tomar decisiones en nombre del Consejo cuando este no está en sesión.
* Mayoría simple: Más de la mitad de los votos emitidos por los miembros presentes con derecho a voto.

Reglas de Procedimiento del Consejo de Administración

2025-03-24T16:39:44Z

Galahad: /* Clasificación de los votantes */

== Artículo 1: Objetivo ==
Estas reglas de procedimiento se basan en las ''[[w:en:Robert's Rules of Order|Robert's Rules of Order]] Newly Revised (12ª edición)'' y tienen como objetivo garantizar el funcionamiento ordenado, eficiente y transparente del Consejo de Administración.

== Artículo 2: Tipos de sesiones ==
El Consejo de Administración podrá celebrar cuatro tipos de sesiones, cada una con reglas específicas de participación:

=== Sesión abierta ===
* Todos los asistentes que no sean miembros del Consejo pueden participar.
* Los asistentes externos podrán intervenir en debates con autorización del presidente de la sesión, pero no tendrán derecho a voto.
* Las intervenciones de los asistentes externos estarán limitadas a un máximo de dos minutos por persona.

=== Sesión cerrada ===
* Solo los invitados expresamente aprobados por el Coordinador General y ratificados por el Consejo podrán participar.
* Los invitados podrán intervenir en debates con autorización del presidente de la sesión, pero no tendrán derecho a voto.

=== Sesión administrativa ===
* Podrán participar los miembros del Consejo de Administración y del Comité Ejecutivo.
* Los asesores podrán asistir si son convocados expresamente por el Coordinador General.

=== Sesión ejecutiva ===
* Solo podrán participar los miembros del Consejo de Administración y del Comité Ejecutivo.
* No se permitirá la asistencia de asesores, invitados o personas ajenas al Consejo.

== Artículo 3: Convocatoria y quórum ==
=== Sesiones ordinarias y extraordinarias ===
* El Consejo de Administración podrá sesionar de forma '''ordinaria o extraordinaria''' en cualquier día a partir del '''10 de enero''' y hasta el '''10 de diciembre''' de cada año.
* A partir del 10 de diciembre, el Consejo entrará en '''receso''', y el Coordinador General, si cuenta con la potestad de decisión aprobada, podrá tomar acciones durante este período.

=== Validación del quórum ===
* Antes de iniciar la sesión, el '''Coordinador General''' o, en su ausencia, el '''Secretario''', deberán validar la existencia de quórum.
* A partir de ese momento, el Coordinador General o el Secretario actuarán como '''presidente de la sesión'''.

=== Quórum ===
* Para que las decisiones sean vinculantes, se requerirá uno de los siguientes escenarios:
** a) La presencia de al menos '''tres miembros del Consejo''', o
** b) La presencia de al menos '''dos miembros del Consejo, un asesor y el Coordinador General o el Secretario'''.

=== Falta de quórum ===
* Si no se logra el quórum en una sesión ordinaria o extraordinaria, la fecha para la sesión será definida mediante '''consenso''' entre los miembros presentes.

=== Notificación ===
* La agenda y la notificación de la sesión deberán enviarse a todos los miembros con al menos 48 horas de antelación.

== Artículo 4: Orden del día (agenda) ==
=== Preparación del orden del día ===
* El orden del día será preparado por el Secretario en coordinación con el Coordinador General y distribuido con al menos 48 horas de antelación a la reunión.
* Los miembros del Consejo y los asesores podrán proponer temas adicionales antes de la aprobación del orden del día al inicio de la reunión.

=== Modificación del reglamento ===
* Las '''propuestas de modificación del reglamento de procedimiento''' podrán incluirse como tema en la agenda del día.

== Artículo 5: Desarrollo de la sesión ==
=== Presidencia de la sesión ===
* El '''Coordinador General''' o, en su ausencia, el '''Secretario''', actuarán como presidente de la sesión.
* El presidente de la sesión será responsable de dirigir la reunión, conceder la palabra y mantener el orden.

=== Intervenciones ===
* Todos los asistentes deberán dirigirse al '''presidente de la sesión''' para solicitar la palabra o hacer uso de la voz.
* Cada intervención estará limitada a un máximo de '''dos minutos''', a menos que el Consejo apruebe una extensión por mayoría simple.
* Ninguna pregunta o intervención puede ser en relación a algún asistente de la sesión. Todas las preguntas y comentarios deben ser dirigidos al presidente de la sesión.

=== Punto de orden ===
* Cualquier miembro del Consejo podrá solicitar un '''punto de orden''' si considera que se están violando las reglas de procedimiento.
* El presidente de la sesión resolverá el punto de orden de inmediato, y su decisión podrá ser apelada por mayoría simple de los miembros presentes.

=== Duración de la sesión ===
* Las sesiones del Consejo no deberán durar más de '''una hora''', a menos que el Consejo apruebe una extensión por mayoría simple.

== Artículo 6: Votación y veto ==
=== Clasificación de los votantes ===
* '''Votantes titulares''': Los miembros del Consejo de Administración, quienes tienen plenos derechos de votación, incluyendo la facultad de apoyar, rechazar (veto) o abstenerse.
* '''Votantes suplentes''': Los asesores del Consejo de Administración o miembros del Comité Ejecutivo que '''no ostenten un asiento como miembro del Consejo de Administración''' y '''no sean el presidente durante la sesión actual'''. Estos votantes solo tienen derecho a '''apoyar una propuesta o abstenerse''', pero no pueden votar en contra (veto).

=== 2. Derecho de voto de los votantes suplentes ===
* Los votantes suplentes solo podrán ejercer su derecho a voto cuando haya '''ausencia de algún miembro del Consejo'''.
* El derecho a voto se distribuirá entre los votantes suplentes en '''orden alfabético''', según sus apellidos, hasta completar el número de ausencias de votantes titulares.

=== 3. Toma de decisiones ===
* Las decisiones del Consejo de Administración solo podrán ser tomadas por el '''voto afirmativo de los votantes titulares''' presentes en la sesión.
* Los votantes suplentes podrán participar en los debates y expresar su opinión, pero su voto solo podrá ser a favor o de abstención.

=== 4. Opciones de voto para votantes titulares ===
* Cada votante titular tiene tres opciones al votar:
** a) '''Apoyar la moción''': Voto a favor de la propuesta.
** b) '''Rechazar la moción (veto)''': Voto en contra de la propuesta, el cual debe estar '''justificado''' de manera clara y razonada, atendiendo a los [[principios fundamentales]] y al interés mayor del grupo
** c) '''Abstenerse''': No apoyar ni rechazar la moción, lo que no contará como voto a favor ni en contra.

=== 5. Opciones de voto para votantes suplentes ===
* Cada votante suplente tiene dos opciones al votar:
** a) '''Apoyar la moción''': Voto a favor de la propuesta.
** b) '''Abstenerse''': No apoyar la moción, lo que no contará como voto a favor.

=== 6. Efecto del veto ===
* Si un votante titular ejerce su derecho a veto, la moción quedará '''automáticamente anulada'''.
* El votante titular que ejerza el veto deberá presentar una '''justificación escrita''' dentro de las 48 horas posteriores a la sesión, la cual será incluida en el acta de la reunión. Dicha justificación debe basarse en los [[principios fundamentales]] y demostrar que el veto atiende al '''interés mayor del grupo'''

=== 7. Anulación del veto ===
* El veto podrá ser anulado '''durante la misma sesión''' o en la '''siguiente sesión'''.
* Cualquier asistente (votante titular o suplente) podrá solicitar al presidente de la sesión una moción para anular el veto. Esta moción deberá ser '''secundada por al menos otro asistente'''.
* La moción para anular el veto será debatida y sometida a votación. Para su aprobación, se requerirá '''mayoría simple''' de los votantes titulares presentes con derecho a voto.
* Durante este procedimiento, '''no se podrá ejercer el veto'''.

=== 8. Empate ===
* En caso de empate en cualquier votación, el presidente de la sesión tendrá '''voto de calidad''' para desempatar.

== Artículo 7: Mociones especiales ==
=== 1. Posponer hasta cierto momento ===
* Un miembro del Consejo podrá proponer la moción de '''posponer''' un tema para un momento específico de la misma sesión o para una sesión futura.
* Esta moción debe ser '''secundada''' y aprobada por '''mayoría simple'''.
* El presidente de la sesión determinará el momento adecuado para retomar el tema.

=== 2. Levantar una cuestión de privilegio ===
* Un miembro del Consejo podrá proponer la moción de '''levantar una cuestión de privilegio''' para tratar asuntos urgentes que afecten los derechos o el funcionamiento del Consejo.
* Esta moción tiene prioridad sobre otros temas y debe ser resuelta de inmediato por el presidente de la sesión.

=== 3. Reconsiderar ===
* Un miembro del Consejo que haya votado a favor de una moción podrá proponer la moción de '''reconsiderar''' una decisión previa.
* Esta moción debe ser '''secundada''' y aprobada por '''mayoría simple'''.
* Es especialmente útil en el contexto de la anulación de veto, ya que permite volver a discutir y votar una decisión que fue vetada.

=== 4. Consulta parlamentaria ===
* Un miembro del Consejo podrá presentar una '''consulta parlamentaria''' para solicitar una interpretación o aclaración sobre las reglas de procedimiento.
* El presidente de la sesión deberá responder a la consulta de manera inmediata y basándose en las reglas establecidas en este reglamento.

=== 5. Solicitud de información ===
* Un miembro del Consejo podrá presentar una '''solicitud de información''' para obtener datos o aclaraciones sobre un tema en discusión.
* La solicitud de información no requiere ser secundada ni sometida a votación, pero el presidente de la sesión deberá garantizar que se responda de manera oportuna y adecuada.

=== 6. Solicitudes e indagaciones ===
* Un miembro del Consejo podrá presentar una '''solicitud o indagación''' para:
** a) Obtener información o aclaraciones sobre un tema en discusión.
** b) Solicitar la opinión de un experto o asesor sobre un asunto específico.
** c) Proponer una acción o medida sin necesidad de una votación formal.
** d) Solicitar cualquier otro privilegio relacionado con el funcionamiento del Consejo.
** e) Solicitar la exención de un deber o responsabilidad específica, siempre que esté justificada y sea aprobada por el presidente de la sesión.
* Las solicitudes e indagaciones no requieren ser secundadas ni sometidas a votación, pero el presidente de la sesión deberá garantizar que se respondan de manera oportuna y adecuada.

== Artículo 8: Elaboración del acta y resoluciones ==
=== 1. Acta de la sesión ===
* Después de cada sesión, el '''Secretario''' será responsable de redactar el '''acta''', la cual deberá contener:
** a) Fecha, hora y lugar de la sesión.
** b) Lista de asistentes y ausentes.
** c) Resumen de los temas discutidos.
** d) Resultados de las votaciones y decisiones tomadas.
** e) Justificaciones de los vetos, si los hubo.

=== 2. Resoluciones ===
* El '''Coordinador General''' será responsable de redactar las '''resoluciones''' correspondientes a las decisiones tomadas durante la sesión.
* Las resoluciones deberán ser claras, concisas y basadas en lo acordado durante la reunión.

=== 3. Aprobación del acta ===
* El acta y las resoluciones deberán ser revisadas y aprobadas por el Consejo en la '''siguiente sesión'''.

== Artículo 9: Designación de asesores y elección de cargos ==
=== 1. Designación de asesores ===
* Los votantes titulares tienen la potestad exclusiva de nombrar a los asesores, quienes actuarán como '''votantes suplentes'''.
* El proceso de designación de asesores solo podrá llevarse a cabo durante la '''primera sesión bimensual''' del año, a menos que uno o ambos asesores hayan renunciado o cesado en sus funciones. En tal caso, se deberá designar a sus sucesores en la '''siguiente sesión'''.
* Los asesores designados entrarán en funciones a partir de la '''próxima sesión''' posterior a su nombramiento.
* El mandato de los asesores será de '''tres años''', renovable por '''tres años adicionales''' si el asesor lo desea y el Consejo lo aprueba por mayoría simple.

=== 2. Recomendación y designación de cargos ===
* '''Coordinador General y Tesorero''':
** Los votantes titulares '''recomendarán candidatos''' para los cargos de '''Coordinador General''' y '''Tesorero'''.
** La Asamblea será responsable de la elección final de estos cargos.
* '''Secretario''':
** El '''Coordinador General''', con el '''consentimiento de los votantes titulares''', nombrará al '''Secretario'''.
** El consentimiento se obtendrá mediante votación y requerirá '''mayoría simple''' de los votantes titulares presentes.
* '''Proceso de designación''':
** Todos los nombramientos y elecciones se realizarán de manera transparente y conforme a las reglas establecidas en este reglamento.

== Artículo 10: Asistencia obligatoria ==
=== 1. Obligación de asistencia ===
* Los '''votantes titulares''' y '''votantes suplentes''' están '''obligados a asistir a todas las sesiones'''.
* En caso de no poder asistir, deberán notificar al '''Coordinador General''' con al menos '''una hora de antelación''' al inicio de la sesión.

== Artículo 11: Modificación de las reglas ==
=== Modificación del reglamento ===
* Estas reglas de procedimiento podrán ser modificadas por una mayoría de dos tercios de los miembros del Consejo presentes en una '''sesión ordinaria'''.
* Las propuestas de modificación deberán incluirse como tema en la agenda del día.

== Glosario de términos ==
* Votantes titulares: Miembros del Consejo de Administración con plenos derechos de votación, incluyendo la facultad de veto.
* Votantes suplentes: Miembros del Comité Ejecutivo que no son miembros del Consejo de Administración ni actúan como presidente durante la sesión. Solo pueden apoyar una propuesta o abstenerse, pero no tienen derecho a veto.
* Voto de calidad: Voto adicional que ejerce el presidente de la sesión para desempatar en caso de que haya un empate en una votación.
* Quórum: Número mínimo de miembros requeridos para que una sesión sea válida y pueda tomar decisiones vinculantes.
* Moción: Propuesta formal presentada por un miembro del Consejo para ser debatida y votada.
* Veto: Derecho de un votante titular a rechazar una moción, lo que anula automáticamente la propuesta. Debe estar justificado por escrito.
* Punto de orden: Solicitud de un miembro para que se respeten las reglas de procedimiento durante la sesión.
* Receso: Período durante el cual el Consejo no sesiona, generalmente desde el 10 de diciembre hasta el 10 de enero.
* Potestad ejecutiva: Facultad delegada al Coordinador General para tomar decisiones en nombre del Consejo cuando este no está en sesión.
* Mayoría simple: Más de la mitad de los votos emitidos por los miembros presentes con derecho a voto.

Reglas de Procedimiento del Consejo de Administración

2025-03-24T16:37:32Z

Galahad: /* Artículo 1: Objetivo */

== Artículo 1: Objetivo ==
Estas reglas de procedimiento se basan en las ''[[w:en:Robert's Rules of Order|Robert's Rules of Order]] Newly Revised (12ª edición)'' y tienen como objetivo garantizar el funcionamiento ordenado, eficiente y transparente del Consejo de Administración.

== Artículo 2: Tipos de sesiones ==
El Consejo de Administración podrá celebrar cuatro tipos de sesiones, cada una con reglas específicas de participación:

=== Sesión abierta ===
* Todos los asistentes que no sean miembros del Consejo pueden participar.
* Los asistentes externos podrán intervenir en debates con autorización del presidente de la sesión, pero no tendrán derecho a voto.
* Las intervenciones de los asistentes externos estarán limitadas a un máximo de dos minutos por persona.

=== Sesión cerrada ===
* Solo los invitados expresamente aprobados por el Coordinador General y ratificados por el Consejo podrán participar.
* Los invitados podrán intervenir en debates con autorización del presidente de la sesión, pero no tendrán derecho a voto.

=== Sesión administrativa ===
* Podrán participar los miembros del Consejo de Administración y del Comité Ejecutivo.
* Los asesores podrán asistir si son convocados expresamente por el Coordinador General.

=== Sesión ejecutiva ===
* Solo podrán participar los miembros del Consejo de Administración y del Comité Ejecutivo.
* No se permitirá la asistencia de asesores, invitados o personas ajenas al Consejo.

== Artículo 3: Convocatoria y quórum ==
=== Sesiones ordinarias y extraordinarias ===
* El Consejo de Administración podrá sesionar de forma '''ordinaria o extraordinaria''' en cualquier día a partir del '''10 de enero''' y hasta el '''10 de diciembre''' de cada año.
* A partir del 10 de diciembre, el Consejo entrará en '''receso''', y el Coordinador General, si cuenta con la potestad de decisión aprobada, podrá tomar acciones durante este período.

=== Validación del quórum ===
* Antes de iniciar la sesión, el '''Coordinador General''' o, en su ausencia, el '''Secretario''', deberán validar la existencia de quórum.
* A partir de ese momento, el Coordinador General o el Secretario actuarán como '''presidente de la sesión'''.

=== Quórum ===
* Para que las decisiones sean vinculantes, se requerirá uno de los siguientes escenarios:
** a) La presencia de al menos '''tres miembros del Consejo''', o
** b) La presencia de al menos '''dos miembros del Consejo, un asesor y el Coordinador General o el Secretario'''.

=== Falta de quórum ===
* Si no se logra el quórum en una sesión ordinaria o extraordinaria, la fecha para la sesión será definida mediante '''consenso''' entre los miembros presentes.

=== Notificación ===
* La agenda y la notificación de la sesión deberán enviarse a todos los miembros con al menos 48 horas de antelación.

== Artículo 4: Orden del día (agenda) ==
=== Preparación del orden del día ===
* El orden del día será preparado por el Secretario en coordinación con el Coordinador General y distribuido con al menos 48 horas de antelación a la reunión.
* Los miembros del Consejo y los asesores podrán proponer temas adicionales antes de la aprobación del orden del día al inicio de la reunión.

=== Modificación del reglamento ===
* Las '''propuestas de modificación del reglamento de procedimiento''' podrán incluirse como tema en la agenda del día.

== Artículo 5: Desarrollo de la sesión ==
=== Presidencia de la sesión ===
* El '''Coordinador General''' o, en su ausencia, el '''Secretario''', actuarán como presidente de la sesión.
* El presidente de la sesión será responsable de dirigir la reunión, conceder la palabra y mantener el orden.

=== Intervenciones ===
* Todos los asistentes deberán dirigirse al '''presidente de la sesión''' para solicitar la palabra o hacer uso de la voz.
* Cada intervención estará limitada a un máximo de '''dos minutos''', a menos que el Consejo apruebe una extensión por mayoría simple.
* Ninguna pregunta o intervención puede ser en relación a algún asistente de la sesión. Todas las preguntas y comentarios deben ser dirigidos al presidente de la sesión.

=== Punto de orden ===
* Cualquier miembro del Consejo podrá solicitar un '''punto de orden''' si considera que se están violando las reglas de procedimiento.
* El presidente de la sesión resolverá el punto de orden de inmediato, y su decisión podrá ser apelada por mayoría simple de los miembros presentes.

=== Duración de la sesión ===
* Las sesiones del Consejo no deberán durar más de '''una hora''', a menos que el Consejo apruebe una extensión por mayoría simple.

== Artículo 6: Votación y veto ==
=== Clasificación de los votantes ===
* '''Votantes titulares''': Los miembros del Consejo de Administración, quienes tienen plenos derechos de votación, incluyendo la facultad de apoyar, rechazar (veto) o abstenerse.
* '''Votantes suplentes''': Los miembros del Comité Ejecutivo que '''no ostenten un asiento como miembro del Consejo de Administración''' y '''no sean el presidente durante la sesión actual'''. Estos votantes solo tienen derecho a '''apoyar una propuesta o abstenerse''', pero no pueden votar en contra (veto).

=== 2. Derecho de voto de los votantes suplentes ===
* Los votantes suplentes solo podrán ejercer su derecho a voto cuando haya '''ausencia de algún miembro del Consejo'''.
* El derecho a voto se distribuirá entre los votantes suplentes en '''orden alfabético''', según sus apellidos, hasta completar el número de ausencias de votantes titulares.

=== 3. Toma de decisiones ===
* Las decisiones del Consejo de Administración solo podrán ser tomadas por el '''voto afirmativo de los votantes titulares''' presentes en la sesión.
* Los votantes suplentes podrán participar en los debates y expresar su opinión, pero su voto solo podrá ser a favor o de abstención.

=== 4. Opciones de voto para votantes titulares ===
* Cada votante titular tiene tres opciones al votar:
** a) '''Apoyar la moción''': Voto a favor de la propuesta.
** b) '''Rechazar la moción (veto)''': Voto en contra de la propuesta, el cual debe estar '''justificado''' de manera clara y razonada, atendiendo a los [[principios fundamentales]] y al interés mayor del grupo
** c) '''Abstenerse''': No apoyar ni rechazar la moción, lo que no contará como voto a favor ni en contra.

=== 5. Opciones de voto para votantes suplentes ===
* Cada votante suplente tiene dos opciones al votar:
** a) '''Apoyar la moción''': Voto a favor de la propuesta.
** b) '''Abstenerse''': No apoyar la moción, lo que no contará como voto a favor.

=== 6. Efecto del veto ===
* Si un votante titular ejerce su derecho a veto, la moción quedará '''automáticamente anulada'''.
* El votante titular que ejerza el veto deberá presentar una '''justificación escrita''' dentro de las 48 horas posteriores a la sesión, la cual será incluida en el acta de la reunión. Dicha justificación debe basarse en los [[principios fundamentales]] y demostrar que el veto atiende al '''interés mayor del grupo'''

=== 7. Anulación del veto ===
* El veto podrá ser anulado '''durante la misma sesión''' o en la '''siguiente sesión'''.
* Cualquier asistente (votante titular o suplente) podrá solicitar al presidente de la sesión una moción para anular el veto. Esta moción deberá ser '''secundada por al menos otro asistente'''.
* La moción para anular el veto será debatida y sometida a votación. Para su aprobación, se requerirá '''mayoría simple''' de los votantes titulares presentes con derecho a voto.
* Durante este procedimiento, '''no se podrá ejercer el veto'''.

=== 8. Empate ===
* En caso de empate en cualquier votación, el presidente de la sesión tendrá '''voto de calidad''' para desempatar.

== Artículo 7: Mociones especiales ==
=== 1. Posponer hasta cierto momento ===
* Un miembro del Consejo podrá proponer la moción de '''posponer''' un tema para un momento específico de la misma sesión o para una sesión futura.
* Esta moción debe ser '''secundada''' y aprobada por '''mayoría simple'''.
* El presidente de la sesión determinará el momento adecuado para retomar el tema.

=== 2. Levantar una cuestión de privilegio ===
* Un miembro del Consejo podrá proponer la moción de '''levantar una cuestión de privilegio''' para tratar asuntos urgentes que afecten los derechos o el funcionamiento del Consejo.
* Esta moción tiene prioridad sobre otros temas y debe ser resuelta de inmediato por el presidente de la sesión.

=== 3. Reconsiderar ===
* Un miembro del Consejo que haya votado a favor de una moción podrá proponer la moción de '''reconsiderar''' una decisión previa.
* Esta moción debe ser '''secundada''' y aprobada por '''mayoría simple'''.
* Es especialmente útil en el contexto de la anulación de veto, ya que permite volver a discutir y votar una decisión que fue vetada.

=== 4. Consulta parlamentaria ===
* Un miembro del Consejo podrá presentar una '''consulta parlamentaria''' para solicitar una interpretación o aclaración sobre las reglas de procedimiento.
* El presidente de la sesión deberá responder a la consulta de manera inmediata y basándose en las reglas establecidas en este reglamento.

=== 5. Solicitud de información ===
* Un miembro del Consejo podrá presentar una '''solicitud de información''' para obtener datos o aclaraciones sobre un tema en discusión.
* La solicitud de información no requiere ser secundada ni sometida a votación, pero el presidente de la sesión deberá garantizar que se responda de manera oportuna y adecuada.

=== 6. Solicitudes e indagaciones ===
* Un miembro del Consejo podrá presentar una '''solicitud o indagación''' para:
** a) Obtener información o aclaraciones sobre un tema en discusión.
** b) Solicitar la opinión de un experto o asesor sobre un asunto específico.
** c) Proponer una acción o medida sin necesidad de una votación formal.
** d) Solicitar cualquier otro privilegio relacionado con el funcionamiento del Consejo.
** e) Solicitar la exención de un deber o responsabilidad específica, siempre que esté justificada y sea aprobada por el presidente de la sesión.
* Las solicitudes e indagaciones no requieren ser secundadas ni sometidas a votación, pero el presidente de la sesión deberá garantizar que se respondan de manera oportuna y adecuada.

== Artículo 8: Elaboración del acta y resoluciones ==
=== 1. Acta de la sesión ===
* Después de cada sesión, el '''Secretario''' será responsable de redactar el '''acta''', la cual deberá contener:
** a) Fecha, hora y lugar de la sesión.
** b) Lista de asistentes y ausentes.
** c) Resumen de los temas discutidos.
** d) Resultados de las votaciones y decisiones tomadas.
** e) Justificaciones de los vetos, si los hubo.

=== 2. Resoluciones ===
* El '''Coordinador General''' será responsable de redactar las '''resoluciones''' correspondientes a las decisiones tomadas durante la sesión.
* Las resoluciones deberán ser claras, concisas y basadas en lo acordado durante la reunión.

=== 3. Aprobación del acta ===
* El acta y las resoluciones deberán ser revisadas y aprobadas por el Consejo en la '''siguiente sesión'''.

== Artículo 9: Designación de asesores y elección de cargos ==
=== 1. Designación de asesores ===
* Los votantes titulares tienen la potestad exclusiva de nombrar a los asesores, quienes actuarán como '''votantes suplentes'''.
* El proceso de designación de asesores solo podrá llevarse a cabo durante la '''primera sesión bimensual''' del año, a menos que uno o ambos asesores hayan renunciado o cesado en sus funciones. En tal caso, se deberá designar a sus sucesores en la '''siguiente sesión'''.
* Los asesores designados entrarán en funciones a partir de la '''próxima sesión''' posterior a su nombramiento.
* El mandato de los asesores será de '''tres años''', renovable por '''tres años adicionales''' si el asesor lo desea y el Consejo lo aprueba por mayoría simple.

=== 2. Recomendación y designación de cargos ===
* '''Coordinador General y Tesorero''':
** Los votantes titulares '''recomendarán candidatos''' para los cargos de '''Coordinador General''' y '''Tesorero'''.
** La Asamblea será responsable de la elección final de estos cargos.
* '''Secretario''':
** El '''Coordinador General''', con el '''consentimiento de los votantes titulares''', nombrará al '''Secretario'''.
** El consentimiento se obtendrá mediante votación y requerirá '''mayoría simple''' de los votantes titulares presentes.
* '''Proceso de designación''':
** Todos los nombramientos y elecciones se realizarán de manera transparente y conforme a las reglas establecidas en este reglamento.

== Artículo 10: Asistencia obligatoria ==
=== 1. Obligación de asistencia ===
* Los '''votantes titulares''' y '''votantes suplentes''' están '''obligados a asistir a todas las sesiones'''.
* En caso de no poder asistir, deberán notificar al '''Coordinador General''' con al menos '''una hora de antelación''' al inicio de la sesión.

== Artículo 11: Modificación de las reglas ==
=== Modificación del reglamento ===
* Estas reglas de procedimiento podrán ser modificadas por una mayoría de dos tercios de los miembros del Consejo presentes en una '''sesión ordinaria'''.
* Las propuestas de modificación deberán incluirse como tema en la agenda del día.

== Glosario de términos ==
* Votantes titulares: Miembros del Consejo de Administración con plenos derechos de votación, incluyendo la facultad de veto.
* Votantes suplentes: Miembros del Comité Ejecutivo que no son miembros del Consejo de Administración ni actúan como presidente durante la sesión. Solo pueden apoyar una propuesta o abstenerse, pero no tienen derecho a veto.
* Voto de calidad: Voto adicional que ejerce el presidente de la sesión para desempatar en caso de que haya un empate en una votación.
* Quórum: Número mínimo de miembros requeridos para que una sesión sea válida y pueda tomar decisiones vinculantes.
* Moción: Propuesta formal presentada por un miembro del Consejo para ser debatida y votada.
* Veto: Derecho de un votante titular a rechazar una moción, lo que anula automáticamente la propuesta. Debe estar justificado por escrito.
* Punto de orden: Solicitud de un miembro para que se respeten las reglas de procedimiento durante la sesión.
* Receso: Período durante el cual el Consejo no sesiona, generalmente desde el 10 de diciembre hasta el 10 de enero.
* Potestad ejecutiva: Facultad delegada al Coordinador General para tomar decisiones en nombre del Consejo cuando este no está en sesión.
* Mayoría simple: Más de la mitad de los votos emitidos por los miembros presentes con derecho a voto.

Principios fundamentales

2025-03-24T07:02:13Z

Galahad:

{{En desarrollo}}

Los principios fundamentales de Wikimedia Small Projects constituyen la base ética y operativa que guía todas las actividades, decisiones y comportamientos del grupo. Estos principios reflejan nuestro compromiso con la misión de Wikimedia y aseguran que nuestras acciones estén alineadas con los valores de transparencia, inclusión y neutralidad. A continuación, se detallan los principios fundamentales que rigen nuestro trabajo:

=== Imparcialidad ===
Wikimedia Small Projects debe mantenerse al margen de cualquier apoyo hacia partidos políticos, movimientos ideológicos o grupos de interés de cualquier país. Nuestra labor se centra en el conocimiento libre y la colaboración abierta, por lo que evitamos cualquier acción que pueda interpretarse como parcialidad o favoritismo hacia entidades con agendas políticas. Este principio garantiza que el grupo mantenga su independencia y credibilidad ante la comunidad global.

=== Neutralidad ===
El grupo debe evitar respaldar, promover o participar en temas que tengan connotaciones políticas, religiosas o ideológicas. Nuestro enfoque es facilitar la creación y difusión de conocimiento de manera neutral, imparcial y objetiva. Cualquier actividad que pueda generar percepciones de sesgo o división dentro de la comunidad será rechazada en cumplimiento de este principio.

=== Inclusividad ===
Wikimedia Small Projects promoverá espacios inclusivos y accesibles para todas las personas, sin distinción de nacionalidad, raza, género, orientación sexual, religión, discapacidad o cualquier otra condición. Rechazamos cualquier forma de discriminación y nos comprometemos a fomentar un ambiente de respeto y colaboración donde todas las voces sean valoradas y escuchadas. La diversidad es un pilar fundamental de nuestra comunidad.

=== Prioridad al Voluntariado ===
Las actividades y recursos de Wikimedia Small Projects deben enfocarse principalmente en beneficiar al voluntariado que contribuye a los proyectos Wikimedia. Si bien podemos apoyar iniciativas dirigidas a empleados de afiliados Wikimedia o de la Fundación Wikimedia, estas actividades serán limitadas y no deben desviar nuestra atención ni recursos del apoyo a los voluntarios. Este principio reconoce el invaluable aporte de quienes dedican su tiempo y esfuerzo de manera desinteresada.

=== Transparencia ===
Los planes, actas, estructura organizativa, decisiones y otros documentos relevantes de Wikimedia Small Projects deben estar disponibles para cualquier persona interesada en consultarlos. La transparencia es esencial para construir confianza dentro de la comunidad y asegurar que nuestras acciones estén sujetas a escrutinio público. Nos comprometemos a operar de manera abierta y a proporcionar información clara y accesible sobre nuestras actividades.

=== Modificaciones ===
Estos principios fundamentales pueden ser modificados por el Consejo de Administración o la Asamblea según sea necesario, siempre que los cambios estén justificados y sean aprobados por los mecanismos establecidos en el reglamento de procedimiento. Esta flexibilidad permite que el grupo evolucione y se adapte a las necesidades cambiantes de la comunidad, sin perder de vista nuestros valores centrales.

Reglas de Procedimiento del Consejo de Administración/Guía

2025-03-24T06:54:43Z

Galahad: /* Votante Suplente */

== Guía del Presidente de la Sesión ==

El presidente de la sesión es responsable de dirigir las reuniones del Consejo de Administración de manera ordenada y eficiente, asegurando el cumplimiento de las reglas de procedimiento. A continuación, se detallan sus funciones, flujos clave y consejos para una conducción efectiva.

=== Funciones Generales ===
* '''Dirigir la reunión''': Asegurar que se siga el orden del día.
* '''Conceder la palabra''': Controlar las intervenciones y respetar los tiempos establecidos.
* '''Mantener el orden''': Resolver disputas y garantizar el cumplimiento de las reglas.
* '''Validar el quórum''': Confirmar que se cumple el número mínimo de miembros para tomar decisiones.
* '''Voto de calidad''': Desempatar en caso de empate durante una votación.

=== Flujos Clave ===

==== Aprobación de una Moción ====
# Un miembro propone una moción. Por ejemplo: "Propongo que se apruebe el presupuesto para el próximo trimestre".
# El presidente concede la palabra para el debate, respetando el límite de dos minutos por intervención.
# El presidente pregunta: "¿Está listo el Consejo para votar sobre la moción?".
# Se procede a la votación: "A favor, en contra o abstención".
# El presidente anuncia el resultado: "La moción ha sido aprobada" o "La moción ha sido rechazada".
# Se instruye al Secretario para registrar la moción y su resultado en el acta.

==== Veto de una Moción ====
# Un votante titular ejerce su derecho a veto. Por ejemplo: "Veto esta moción porque...".
# El presidente anuncia: "La moción ha sido vetada por [nombre del miembro]".
# El presidente recuerda al miembro que debe presentar una justificación escrita dentro de las 48 horas.
# Si otro miembro solicita anular el veto, se debate y vota. El presidente anuncia: "El veto ha sido anulado" o "El veto se mantiene".

==== Pregunta Dirigida a un Asistente ====
# Un miembro dirige una pregunta directamente a otro asistente. Por ejemplo: "¿Qué opinas sobre este tema, [nombre del asistente]?".
# El presidente interviene: "Recordemos que todas las preguntas deben dirigirse al presidente".
# El presidente solicita que el miembro reformule la pregunta.
# Si es relevante, el presidente concede la palabra al asistente.

==== Punto de Orden ====
# Un miembro solicita un punto de orden. Por ejemplo: "Solicito un punto de orden porque se ha excedido el tiempo de intervención".
# El presidente resuelve de inmediato: "El punto de orden es válido. Se procederá a respetar el límite de dos minutos".
# Si el miembro apela la decisión, el presidente somete la apelación a votación.

==== Moción para Posponer ====
# Un miembro propone: "Propongo posponer este tema para la próxima sesión".
# El presidente verifica si hay un segundo: "¿Hay alguien que secunde esta moción?".
# Si se secunda, se somete a votación. El presidente anuncia: "La moción ha sido aprobada" o "La moción ha sido rechazada".

==== Levantar una Cuestión de Privilegio ====
# Un miembro solicita: "Levanto una cuestión de privilegio porque no se escucha bien la discusión".
# El presidente resuelve de inmediato: "Se suspende la discusión actual para resolver este problema técnico".
# Una vez resuelto, el presidente retoma la discusión: "Continuamos con el tema en cuestión".

=== Consejos para el Presidente ===
* '''Mantener la neutralidad''': No tomar partido en los debates, excepto en caso de empate.
* '''Ser firme pero respetuoso''': Asegurar que se respeten las reglas sin generar tensiones innecesarias.
* '''Facilitar la participación''': Garantizar que todos los miembros tengan la oportunidad de expresarse.
* '''Manejar el tiempo''': Asegurar que la sesión no exceda la duración máxima de una hora, a menos que se apruebe una extensión.

=== Ejemplo de Flujo de una Sesión ===
# '''Validar el quórum''': Confirmar que hay suficientes miembros presentes.
# '''Aprobar el orden del día''': Preguntar si hay temas adicionales para incluir.
# '''Debatir y votar mociones''': Dirigir cada moción siguiendo los flujos clave.
# '''Cerrar la sesión''': Resumir las decisiones tomadas y anunciar la fecha de la próxima reunión.
# '''Elaborar el acta''': Instruir al Secretario para redactar el acta y las resoluciones.

== Guía del Secretario del Consejo de Administración ==

El Secretario desempeña un papel crucial en las sesiones del Consejo de Administración, siendo responsable de documentar las decisiones, gestionar la agenda y asegurar que se cumplan los procedimientos establecidos. A continuación, se detallan sus funciones, responsabilidades y flujos de trabajo clave.

=== Funciones Generales ===
* '''Redactar el acta''': Documentar de manera precisa y detallada lo ocurrido en cada sesión.
* '''Preparar la agenda''': Colaborar con el Coordinador General para elaborar el orden del día.
* '''Gestionar la documentación''': Organizar y archivar actas, resoluciones y otros documentos oficiales.
* '''Notificar a los miembros''': Enviar convocatorias y agendas con al menos 48 horas de antelación.
* '''Asistir al presidente''': Apoyar al presidente de la sesión en la aplicación de las reglas de procedimiento.

=== Responsabilidades Clave ===

==== Preparación de la Agenda ====
# Colaborar con el Coordinador General para elaborar el orden del día.
# Incluir temas propuestos por los miembros del Consejo y asesores.
# Distribuir la agenda a todos los miembros con al menos 48 horas de antelación.

==== Durante la Sesión ====
# Tomar notas detalladas de los temas discutidos, intervenciones y decisiones.
# Registrar los resultados de las votaciones, incluyendo votos a favor, en contra y abstenciones.
# Documentar justificaciones de vetos, si los hubo.
# Asistir al presidente en la validación del quórum y en la aplicación de las reglas.

==== Redacción del Acta ====
# Incluir la siguiente información en el acta:
* Fecha, hora y lugar de la sesión.
* Lista de asistentes y ausentes.
* Resumen de los temas discutidos.
* Resultados de las votaciones y decisiones tomadas.
* Justificaciones de vetos, si los hubo.
# Asegurar que el acta sea clara, concisa y precisa.

==== Notificaciones y Documentación ====
# Enviar convocatorias y agendas a los miembros con al menos 48 horas de antelación.
# Archivar actas y resoluciones de manera organizada y accesible.
# Proporcionar copias del acta y otros documentos a los miembros cuando sea necesario.

=== Flujos de Trabajo Clave ===

==== Preparación de la Sesión ====
1. Colaborar con el Coordinador General para elaborar la agenda.
2. Enviar la agenda y la convocatoria a los miembros con al menos 48 horas de antelación.
3. Preparar materiales necesarios, como actas anteriores, propuestas y documentos de referencia.

==== Durante la Sesión ====
1. Tomar notas detalladas de las discusiones y decisiones.
2. Registrar los resultados de las votaciones y justificaciones de vetos.
3. Asistir al presidente en la aplicación de las reglas de procedimiento.

==== Después de la Sesión ====
1. Redactar el acta con la información recopilada.
2. Enviar el acta a los miembros para su revisión antes de la próxima sesión.
3. Archivar el acta y otros documentos de manera organizada.

=== Consejos para el Secretario ===
* '''Ser preciso''': Asegurar que las actas reflejen fielmente lo ocurrido en la sesión.
* '''Ser organizado''': Mantener un sistema de archivo claro y accesible.
* '''Ser puntual''': Enviar convocatorias y agendas con al menos 48 horas de antelación.
* '''Ser discreto''': Manejar información confidencial con responsabilidad.

=== Ejemplo de Estructura del Acta ===
# '''Fecha, hora y lugar''': Indicar cuándo y dónde se realizó la sesión.
# '''Asistentes y ausentes''': Listar los miembros presentes y ausentes.
# '''Orden del día''': Resumir los temas discutidos.
# '''Decisiones y votaciones''': Detallar los resultados de las votaciones y decisiones tomadas.
# '''Justificaciones de vetos''': Incluir las justificaciones escritas de los vetos, si los hubo.

== Guía para Votantes Titulares y Votantes Suplentes ==

Los votantes titulares y suplentes son miembros clave del Consejo de Administración, con responsabilidades y derechos específicos en las sesiones. Esta guía detalla sus funciones, derechos y deberes durante las reuniones.

=== Votantes Titulares ===
Los votantes titulares son miembros del Consejo de Administración con plenos derechos de votación, incluyendo la facultad de veto.

==== Derechos ====
* '''Votar en todas las mociones''': Apoyar, rechazar (veto) o abstenerse.
* '''Ejercer el veto''': Rechazar una moción, lo que la anula automáticamente (debe justificarse por escrito en 48 horas).
* '''Participar en debates''': Intervenir en discusiones con un límite de dos minutos por intervención.
* '''Proponer mociones''': Presentar propuestas formales para ser debatidas y votadas.
* '''Solicitar puntos de orden''': Indicar violaciones a las reglas de procedimiento.

==== Deberes ====
* '''Asistir a las sesiones''': Participar en todas las reuniones o notificar su ausencia con al menos una hora de antelación.
* '''Prepararse para las sesiones''': Revisar la agenda y los documentos relacionados antes de cada reunión.
* '''Justificar el veto''': Presentar una explicación escrita dentro de las 48 horas posteriores al veto.
* '''Respetar las reglas''': Seguir las normas de procedimiento y las indicaciones del presidente de la sesión.

=== Votantes Suplentes ===
Los votantes suplentes son asesores del Consejo de Administración o miembros del Comité Ejecutivo que no son miembros del Consejo de Administración ni actúan como presidente durante la sesión. Tienen derechos de votación limitados.

==== Derechos ====
* '''Votar en ausencia de titulares''': Solo pueden votar cuando un votante titular está ausente.
* '''Apoyar o abstenerse''': No tienen derecho a veto; solo pueden votar a favor o abstenerse.
* '''Participar en debates''': Intervenir en discusiones con un límite de dos minutos por intervención.
* '''Proponer mociones''': Presentar propuestas formales para ser debatidas y votadas.

==== Deberes ====
* '''Asistir a las sesiones''': Participar en todas las reuniones o notificar su ausencia con al menos una hora de antelación.
* '''Prepararse para las sesiones''': Revisar la agenda y los documentos relacionados antes de cada reunión.
* '''Respetar las reglas''': Seguir las normas de procedimiento y las indicaciones del presidente de la sesión.

=== Flujos de Trabajo Clave ===

==== Para Votantes Titulares ====
1. **Presentar mociones**:
* Formular propuestas claras y concretas.
* Justificar la moción durante el debate.
2. **Ejercer el veto**:
* Indicar claramente el veto durante la votación.
* Presentar una justificación escrita dentro de las 48 horas.
3. **Participar en debates**:
* Respetar el límite de dos minutos por intervención.
* Dirigir todas las preguntas y comentarios al presidente de la sesión.

==== Para Votantes Suplentes ====
1. **Votar en ausencia de titulares**:
* Ejercer el derecho a voto solo cuando un titular esté ausente.
* Votar a favor o abstenerse, sin opción a veto.
2. **Participar en debates**:
* Respetar el límite de dos minutos por intervención.
* Dirigir todas las preguntas y comentarios al presidente de la sesión.

=== Consejos para Votantes ===
* '''Ser proactivos''': Participar activamente en debates y votaciones.
* '''Ser respetuosos''': Mantener un tono profesional durante las discusiones.
* '''Ser preparados''': Revisar la agenda y los documentos antes de cada sesión.
* '''Ser responsables''': Cumplir con los plazos para justificar vetos o presentar mociones.

=== Ejemplos de Situaciones ===

==== Votante Titular ====
* **Ejercer el veto**: "Veto esta moción porque... Presentaré mi justificación por escrito en las próximas 48 horas".
* **Proponer una moción**: "Propongo que se apruebe el presupuesto para el próximo trimestre".

==== Votante Suplente ====
* '''Votar en ausencia de un titular''': "Apoyo la moción en representación del miembro ausente".
* '''Participar en debates''': "Desde mi perspectiva, este proyecto podría beneficiarse de una mayor revisión técnica".

=== Ejemplos de Uso del Veto ===

Los siguientes ejemplos ilustran cómo un votante titular puede ejercer el veto, justificándolo en los [[principios fundamentales]] del grupo y atendiendo al '''interés mayor del grupo'''.

==== Ejemplo 1: Veto basado en el principio de '''Imparcialidad''' ====
* '''Situación''': Se propone una moción para que Wikimedia Small Projects organice un evento en colaboración con un partido político local.
* '''Uso del veto''': Un votante titular ejerce el veto y justifica: "Veto esta moción porque viola el principio de imparcialidad. Wikimedia Small Projects debe mantenerse al margen de cualquier apoyo hacia partidos políticos de cualquier país. Esta colaboración podría comprometer nuestra neutralidad y generar percepciones de parcialidad".
* '''Justificación escrita''': "El principio de imparcialidad establece que Wikimedia Small Projects no debe apoyar a partidos políticos. Esta moción contradice dicho principio y podría dañar la reputación del grupo".

==== Ejemplo 2: Veto basado en el principio de '''Neutralidad''' ====
* '''Situación''': Se propone una moción para que el grupo respalde una campaña sobre un tema político controvertido.
* '''Uso del veto''': Un votante titular ejerce el veto y justifica: "Veto esta moción porque contradice el principio de neutralidad. Wikimedia Small Projects debe evitar respaldar temas con connotaciones políticas, ya que esto podría alienar a miembros de la comunidad con opiniones diversas".
* '''Justificación escrita''': "El principio de neutralidad exige que el grupo no se involucre en temas políticos. Esta moción podría generar divisiones dentro de la comunidad y desviar nuestra misión principal".

==== Ejemplo 3: Veto basado en el principio de '''Inclusividad''' ====
* '''Situación''': Se propone una moción para organizar un evento que excluye a participantes de ciertas nacionalidades.
* '''Uso del veto''': Un votante titular ejerce el veto y justifica: "Veto esta moción porque viola el principio de inclusividad. Wikimedia Small Projects debe promover espacios inclusivos y no puede respaldar actividades que discriminen por motivos de nacionalidad, raza, género u orientación sexual".
* '''Justificación escrita''': "El principio de inclusividad establece que el grupo debe ser accesible para todos. Esta moción excluye a ciertos grupos, lo que va en contra de nuestros valores fundamentales".

==== Ejemplo 4: Veto basado en el principio de '''Prioridad al voluntariado''' ====
* '''Situación''': Se propone una moción para destinar la mayor parte del presupuesto anual a actividades dirigidas a empleados de afiliados de Wikimedia, en detrimento de iniciativas para voluntarios.
* '''Uso del veto''': Un votante titular ejerce el veto y justifica: "Veto esta moción porque contradice el principio de prioridad al voluntariado. Las actividades del grupo deben enfocarse en beneficiar al voluntariado de los proyectos de Wikimedia, y esta propuesta desequilibra ese enfoque".
* '''Justificación escrita''': "El principio de prioridad al voluntariado establece que nuestras actividades deben beneficiar principalmente a los voluntarios. Esta moción desvía recursos hacia iniciativas para empleados, lo que no está alineado con nuestros objetivos".

==== Ejemplo 5: Veto basado en el principio de '''Transparencia''' ====
* '''Situación''': Se propone una moción para mantener en secreto las actas de las reuniones del Consejo de Administración.
* '''Uso del veto''': Un votante titular ejerce el veto y justifica: "Veto esta moción porque viola el principio de transparencia. Los planes, actas y otros documentos relevantes deben estar disponibles para cualquier persona interesada en consultarlos".
* '''Justificación escrita''': "El principio de transparencia exige que nuestras decisiones y documentos sean accesibles al público. Esta moción contradice dicho principio y podría generar desconfianza en la comunidad".

=== Véase también ===
* [[Reglas de Procedimiento del Consejo de Administración]]
* [[w:en:Robert's Rules of Order|Robert's Rules of Order]]

Reglas de Procedimiento del Consejo de Administración

2025-03-24T06:46:38Z

Galahad: /* 6. Efecto del veto */

== Artículo 1: Objetivo ==
Estas reglas de procedimiento se basan en las ''Robert's Rules of Order Newly Revised (12ª edición)'' y tienen como objetivo garantizar el funcionamiento ordenado, eficiente y transparente del Consejo de Administración.

== Artículo 2: Tipos de sesiones ==
El Consejo de Administración podrá celebrar cuatro tipos de sesiones, cada una con reglas específicas de participación:

=== Sesión abierta ===
* Todos los asistentes que no sean miembros del Consejo pueden participar.
* Los asistentes externos podrán intervenir en debates con autorización del presidente de la sesión, pero no tendrán derecho a voto.
* Las intervenciones de los asistentes externos estarán limitadas a un máximo de dos minutos por persona.

=== Sesión cerrada ===
* Solo los invitados expresamente aprobados por el Coordinador General y ratificados por el Consejo podrán participar.
* Los invitados podrán intervenir en debates con autorización del presidente de la sesión, pero no tendrán derecho a voto.

=== Sesión administrativa ===
* Podrán participar los miembros del Consejo de Administración y del Comité Ejecutivo.
* Los asesores podrán asistir si son convocados expresamente por el Coordinador General.

=== Sesión ejecutiva ===
* Solo podrán participar los miembros del Consejo de Administración y del Comité Ejecutivo.
* No se permitirá la asistencia de asesores, invitados o personas ajenas al Consejo.

== Artículo 3: Convocatoria y quórum ==
=== Sesiones ordinarias y extraordinarias ===
* El Consejo de Administración podrá sesionar de forma '''ordinaria o extraordinaria''' en cualquier día a partir del '''10 de enero''' y hasta el '''10 de diciembre''' de cada año.
* A partir del 10 de diciembre, el Consejo entrará en '''receso''', y el Coordinador General, si cuenta con la potestad de decisión aprobada, podrá tomar acciones durante este período.

=== Validación del quórum ===
* Antes de iniciar la sesión, el '''Coordinador General''' o, en su ausencia, el '''Secretario''', deberán validar la existencia de quórum.
* A partir de ese momento, el Coordinador General o el Secretario actuarán como '''presidente de la sesión'''.

=== Quórum ===
* Para que las decisiones sean vinculantes, se requerirá uno de los siguientes escenarios:
** a) La presencia de al menos '''tres miembros del Consejo''', o
** b) La presencia de al menos '''dos miembros del Consejo, un asesor y el Coordinador General o el Secretario'''.

=== Falta de quórum ===
* Si no se logra el quórum en una sesión ordinaria o extraordinaria, la fecha para la sesión será definida mediante '''consenso''' entre los miembros presentes.

=== Notificación ===
* La agenda y la notificación de la sesión deberán enviarse a todos los miembros con al menos 48 horas de antelación.

== Artículo 4: Orden del día (agenda) ==
=== Preparación del orden del día ===
* El orden del día será preparado por el Secretario en coordinación con el Coordinador General y distribuido con al menos 48 horas de antelación a la reunión.
* Los miembros del Consejo y los asesores podrán proponer temas adicionales antes de la aprobación del orden del día al inicio de la reunión.

=== Modificación del reglamento ===
* Las '''propuestas de modificación del reglamento de procedimiento''' podrán incluirse como tema en la agenda del día.

== Artículo 5: Desarrollo de la sesión ==
=== Presidencia de la sesión ===
* El '''Coordinador General''' o, en su ausencia, el '''Secretario''', actuarán como presidente de la sesión.
* El presidente de la sesión será responsable de dirigir la reunión, conceder la palabra y mantener el orden.

=== Intervenciones ===
* Todos los asistentes deberán dirigirse al '''presidente de la sesión''' para solicitar la palabra o hacer uso de la voz.
* Cada intervención estará limitada a un máximo de '''dos minutos''', a menos que el Consejo apruebe una extensión por mayoría simple.
* Ninguna pregunta o intervención puede ser en relación a algún asistente de la sesión. Todas las preguntas y comentarios deben ser dirigidos al presidente de la sesión.

=== Punto de orden ===
* Cualquier miembro del Consejo podrá solicitar un '''punto de orden''' si considera que se están violando las reglas de procedimiento.
* El presidente de la sesión resolverá el punto de orden de inmediato, y su decisión podrá ser apelada por mayoría simple de los miembros presentes.

=== Duración de la sesión ===
* Las sesiones del Consejo no deberán durar más de '''una hora''', a menos que el Consejo apruebe una extensión por mayoría simple.

== Artículo 6: Votación y veto ==
=== Clasificación de los votantes ===
* '''Votantes titulares''': Los miembros del Consejo de Administración, quienes tienen plenos derechos de votación, incluyendo la facultad de apoyar, rechazar (veto) o abstenerse.
* '''Votantes suplentes''': Los miembros del Comité Ejecutivo que '''no ostenten un asiento como miembro del Consejo de Administración''' y '''no sean el presidente durante la sesión actual'''. Estos votantes solo tienen derecho a '''apoyar una propuesta o abstenerse''', pero no pueden votar en contra (veto).

=== 2. Derecho de voto de los votantes suplentes ===
* Los votantes suplentes solo podrán ejercer su derecho a voto cuando haya '''ausencia de algún miembro del Consejo'''.
* El derecho a voto se distribuirá entre los votantes suplentes en '''orden alfabético''', según sus apellidos, hasta completar el número de ausencias de votantes titulares.

=== 3. Toma de decisiones ===
* Las decisiones del Consejo de Administración solo podrán ser tomadas por el '''voto afirmativo de los votantes titulares''' presentes en la sesión.
* Los votantes suplentes podrán participar en los debates y expresar su opinión, pero su voto solo podrá ser a favor o de abstención.

=== 4. Opciones de voto para votantes titulares ===
* Cada votante titular tiene tres opciones al votar:
** a) '''Apoyar la moción''': Voto a favor de la propuesta.
** b) '''Rechazar la moción (veto)''': Voto en contra de la propuesta, el cual debe estar '''justificado''' de manera clara y razonada, atendiendo a los [[principios fundamentales]] y al interés mayor del grupo
** c) '''Abstenerse''': No apoyar ni rechazar la moción, lo que no contará como voto a favor ni en contra.

=== 5. Opciones de voto para votantes suplentes ===
* Cada votante suplente tiene dos opciones al votar:
** a) '''Apoyar la moción''': Voto a favor de la propuesta.
** b) '''Abstenerse''': No apoyar la moción, lo que no contará como voto a favor.

=== 6. Efecto del veto ===
* Si un votante titular ejerce su derecho a veto, la moción quedará '''automáticamente anulada'''.
* El votante titular que ejerza el veto deberá presentar una '''justificación escrita''' dentro de las 48 horas posteriores a la sesión, la cual será incluida en el acta de la reunión. Dicha justificación debe basarse en los [[principios fundamentales]] y demostrar que el veto atiende al '''interés mayor del grupo'''

=== 7. Anulación del veto ===
* El veto podrá ser anulado '''durante la misma sesión''' o en la '''siguiente sesión'''.
* Cualquier asistente (votante titular o suplente) podrá solicitar al presidente de la sesión una moción para anular el veto. Esta moción deberá ser '''secundada por al menos otro asistente'''.
* La moción para anular el veto será debatida y sometida a votación. Para su aprobación, se requerirá '''mayoría simple''' de los votantes titulares presentes con derecho a voto.
* Durante este procedimiento, '''no se podrá ejercer el veto'''.

=== 8. Empate ===
* En caso de empate en cualquier votación, el presidente de la sesión tendrá '''voto de calidad''' para desempatar.

== Artículo 7: Mociones especiales ==
=== 1. Posponer hasta cierto momento ===
* Un miembro del Consejo podrá proponer la moción de '''posponer''' un tema para un momento específico de la misma sesión o para una sesión futura.
* Esta moción debe ser '''secundada''' y aprobada por '''mayoría simple'''.
* El presidente de la sesión determinará el momento adecuado para retomar el tema.

=== 2. Levantar una cuestión de privilegio ===
* Un miembro del Consejo podrá proponer la moción de '''levantar una cuestión de privilegio''' para tratar asuntos urgentes que afecten los derechos o el funcionamiento del Consejo.
* Esta moción tiene prioridad sobre otros temas y debe ser resuelta de inmediato por el presidente de la sesión.

=== 3. Reconsiderar ===
* Un miembro del Consejo que haya votado a favor de una moción podrá proponer la moción de '''reconsiderar''' una decisión previa.
* Esta moción debe ser '''secundada''' y aprobada por '''mayoría simple'''.
* Es especialmente útil en el contexto de la anulación de veto, ya que permite volver a discutir y votar una decisión que fue vetada.

=== 4. Consulta parlamentaria ===
* Un miembro del Consejo podrá presentar una '''consulta parlamentaria''' para solicitar una interpretación o aclaración sobre las reglas de procedimiento.
* El presidente de la sesión deberá responder a la consulta de manera inmediata y basándose en las reglas establecidas en este reglamento.

=== 5. Solicitud de información ===
* Un miembro del Consejo podrá presentar una '''solicitud de información''' para obtener datos o aclaraciones sobre un tema en discusión.
* La solicitud de información no requiere ser secundada ni sometida a votación, pero el presidente de la sesión deberá garantizar que se responda de manera oportuna y adecuada.

=== 6. Solicitudes e indagaciones ===
* Un miembro del Consejo podrá presentar una '''solicitud o indagación''' para:
** a) Obtener información o aclaraciones sobre un tema en discusión.
** b) Solicitar la opinión de un experto o asesor sobre un asunto específico.
** c) Proponer una acción o medida sin necesidad de una votación formal.
** d) Solicitar cualquier otro privilegio relacionado con el funcionamiento del Consejo.
** e) Solicitar la exención de un deber o responsabilidad específica, siempre que esté justificada y sea aprobada por el presidente de la sesión.
* Las solicitudes e indagaciones no requieren ser secundadas ni sometidas a votación, pero el presidente de la sesión deberá garantizar que se respondan de manera oportuna y adecuada.

== Artículo 8: Elaboración del acta y resoluciones ==
=== 1. Acta de la sesión ===
* Después de cada sesión, el '''Secretario''' será responsable de redactar el '''acta''', la cual deberá contener:
** a) Fecha, hora y lugar de la sesión.
** b) Lista de asistentes y ausentes.
** c) Resumen de los temas discutidos.
** d) Resultados de las votaciones y decisiones tomadas.
** e) Justificaciones de los vetos, si los hubo.

=== 2. Resoluciones ===
* El '''Coordinador General''' será responsable de redactar las '''resoluciones''' correspondientes a las decisiones tomadas durante la sesión.
* Las resoluciones deberán ser claras, concisas y basadas en lo acordado durante la reunión.

=== 3. Aprobación del acta ===
* El acta y las resoluciones deberán ser revisadas y aprobadas por el Consejo en la '''siguiente sesión'''.

== Artículo 9: Designación de asesores y elección de cargos ==
=== 1. Designación de asesores ===
* Los votantes titulares tienen la potestad exclusiva de nombrar a los asesores, quienes actuarán como '''votantes suplentes'''.
* El proceso de designación de asesores solo podrá llevarse a cabo durante la '''primera sesión bimensual''' del año, a menos que uno o ambos asesores hayan renunciado o cesado en sus funciones. En tal caso, se deberá designar a sus sucesores en la '''siguiente sesión'''.
* Los asesores designados entrarán en funciones a partir de la '''próxima sesión''' posterior a su nombramiento.
* El mandato de los asesores será de '''tres años''', renovable por '''tres años adicionales''' si el asesor lo desea y el Consejo lo aprueba por mayoría simple.

=== 2. Recomendación y designación de cargos ===
* '''Coordinador General y Tesorero''':
** Los votantes titulares '''recomendarán candidatos''' para los cargos de '''Coordinador General''' y '''Tesorero'''.
** La Asamblea será responsable de la elección final de estos cargos.
* '''Secretario''':
** El '''Coordinador General''', con el '''consentimiento de los votantes titulares''', nombrará al '''Secretario'''.
** El consentimiento se obtendrá mediante votación y requerirá '''mayoría simple''' de los votantes titulares presentes.
* '''Proceso de designación''':
** Todos los nombramientos y elecciones se realizarán de manera transparente y conforme a las reglas establecidas en este reglamento.

== Artículo 10: Asistencia obligatoria ==
=== 1. Obligación de asistencia ===
* Los '''votantes titulares''' y '''votantes suplentes''' están '''obligados a asistir a todas las sesiones'''.
* En caso de no poder asistir, deberán notificar al '''Coordinador General''' con al menos '''una hora de antelación''' al inicio de la sesión.

== Artículo 11: Modificación de las reglas ==
=== Modificación del reglamento ===
* Estas reglas de procedimiento podrán ser modificadas por una mayoría de dos tercios de los miembros del Consejo presentes en una '''sesión ordinaria'''.
* Las propuestas de modificación deberán incluirse como tema en la agenda del día.

== Glosario de términos ==
* Votantes titulares: Miembros del Consejo de Administración con plenos derechos de votación, incluyendo la facultad de veto.
* Votantes suplentes: Miembros del Comité Ejecutivo que no son miembros del Consejo de Administración ni actúan como presidente durante la sesión. Solo pueden apoyar una propuesta o abstenerse, pero no tienen derecho a veto.
* Voto de calidad: Voto adicional que ejerce el presidente de la sesión para desempatar en caso de que haya un empate en una votación.
* Quórum: Número mínimo de miembros requeridos para que una sesión sea válida y pueda tomar decisiones vinculantes.
* Moción: Propuesta formal presentada por un miembro del Consejo para ser debatida y votada.
* Veto: Derecho de un votante titular a rechazar una moción, lo que anula automáticamente la propuesta. Debe estar justificado por escrito.
* Punto de orden: Solicitud de un miembro para que se respeten las reglas de procedimiento durante la sesión.
* Receso: Período durante el cual el Consejo no sesiona, generalmente desde el 10 de diciembre hasta el 10 de enero.
* Potestad ejecutiva: Facultad delegada al Coordinador General para tomar decisiones en nombre del Consejo cuando este no está en sesión.
* Mayoría simple: Más de la mitad de los votos emitidos por los miembros presentes con derecho a voto.

Reglas de Procedimiento del Consejo de Administración

2025-03-24T06:45:43Z

Galahad: /* 4. Opciones de voto para votantes titulares */

== Artículo 1: Objetivo ==
Estas reglas de procedimiento se basan en las ''Robert's Rules of Order Newly Revised (12ª edición)'' y tienen como objetivo garantizar el funcionamiento ordenado, eficiente y transparente del Consejo de Administración.

== Artículo 2: Tipos de sesiones ==
El Consejo de Administración podrá celebrar cuatro tipos de sesiones, cada una con reglas específicas de participación:

=== Sesión abierta ===
* Todos los asistentes que no sean miembros del Consejo pueden participar.
* Los asistentes externos podrán intervenir en debates con autorización del presidente de la sesión, pero no tendrán derecho a voto.
* Las intervenciones de los asistentes externos estarán limitadas a un máximo de dos minutos por persona.

=== Sesión cerrada ===
* Solo los invitados expresamente aprobados por el Coordinador General y ratificados por el Consejo podrán participar.
* Los invitados podrán intervenir en debates con autorización del presidente de la sesión, pero no tendrán derecho a voto.

=== Sesión administrativa ===
* Podrán participar los miembros del Consejo de Administración y del Comité Ejecutivo.
* Los asesores podrán asistir si son convocados expresamente por el Coordinador General.

=== Sesión ejecutiva ===
* Solo podrán participar los miembros del Consejo de Administración y del Comité Ejecutivo.
* No se permitirá la asistencia de asesores, invitados o personas ajenas al Consejo.

== Artículo 3: Convocatoria y quórum ==
=== Sesiones ordinarias y extraordinarias ===
* El Consejo de Administración podrá sesionar de forma '''ordinaria o extraordinaria''' en cualquier día a partir del '''10 de enero''' y hasta el '''10 de diciembre''' de cada año.
* A partir del 10 de diciembre, el Consejo entrará en '''receso''', y el Coordinador General, si cuenta con la potestad de decisión aprobada, podrá tomar acciones durante este período.

=== Validación del quórum ===
* Antes de iniciar la sesión, el '''Coordinador General''' o, en su ausencia, el '''Secretario''', deberán validar la existencia de quórum.
* A partir de ese momento, el Coordinador General o el Secretario actuarán como '''presidente de la sesión'''.

=== Quórum ===
* Para que las decisiones sean vinculantes, se requerirá uno de los siguientes escenarios:
** a) La presencia de al menos '''tres miembros del Consejo''', o
** b) La presencia de al menos '''dos miembros del Consejo, un asesor y el Coordinador General o el Secretario'''.

=== Falta de quórum ===
* Si no se logra el quórum en una sesión ordinaria o extraordinaria, la fecha para la sesión será definida mediante '''consenso''' entre los miembros presentes.

=== Notificación ===
* La agenda y la notificación de la sesión deberán enviarse a todos los miembros con al menos 48 horas de antelación.

== Artículo 4: Orden del día (agenda) ==
=== Preparación del orden del día ===
* El orden del día será preparado por el Secretario en coordinación con el Coordinador General y distribuido con al menos 48 horas de antelación a la reunión.
* Los miembros del Consejo y los asesores podrán proponer temas adicionales antes de la aprobación del orden del día al inicio de la reunión.

=== Modificación del reglamento ===
* Las '''propuestas de modificación del reglamento de procedimiento''' podrán incluirse como tema en la agenda del día.

== Artículo 5: Desarrollo de la sesión ==
=== Presidencia de la sesión ===
* El '''Coordinador General''' o, en su ausencia, el '''Secretario''', actuarán como presidente de la sesión.
* El presidente de la sesión será responsable de dirigir la reunión, conceder la palabra y mantener el orden.

=== Intervenciones ===
* Todos los asistentes deberán dirigirse al '''presidente de la sesión''' para solicitar la palabra o hacer uso de la voz.
* Cada intervención estará limitada a un máximo de '''dos minutos''', a menos que el Consejo apruebe una extensión por mayoría simple.
* Ninguna pregunta o intervención puede ser en relación a algún asistente de la sesión. Todas las preguntas y comentarios deben ser dirigidos al presidente de la sesión.

=== Punto de orden ===
* Cualquier miembro del Consejo podrá solicitar un '''punto de orden''' si considera que se están violando las reglas de procedimiento.
* El presidente de la sesión resolverá el punto de orden de inmediato, y su decisión podrá ser apelada por mayoría simple de los miembros presentes.

=== Duración de la sesión ===
* Las sesiones del Consejo no deberán durar más de '''una hora''', a menos que el Consejo apruebe una extensión por mayoría simple.

== Artículo 6: Votación y veto ==
=== Clasificación de los votantes ===
* '''Votantes titulares''': Los miembros del Consejo de Administración, quienes tienen plenos derechos de votación, incluyendo la facultad de apoyar, rechazar (veto) o abstenerse.
* '''Votantes suplentes''': Los miembros del Comité Ejecutivo que '''no ostenten un asiento como miembro del Consejo de Administración''' y '''no sean el presidente durante la sesión actual'''. Estos votantes solo tienen derecho a '''apoyar una propuesta o abstenerse''', pero no pueden votar en contra (veto).

=== 2. Derecho de voto de los votantes suplentes ===
* Los votantes suplentes solo podrán ejercer su derecho a voto cuando haya '''ausencia de algún miembro del Consejo'''.
* El derecho a voto se distribuirá entre los votantes suplentes en '''orden alfabético''', según sus apellidos, hasta completar el número de ausencias de votantes titulares.

=== 3. Toma de decisiones ===
* Las decisiones del Consejo de Administración solo podrán ser tomadas por el '''voto afirmativo de los votantes titulares''' presentes en la sesión.
* Los votantes suplentes podrán participar en los debates y expresar su opinión, pero su voto solo podrá ser a favor o de abstención.

=== 4. Opciones de voto para votantes titulares ===
* Cada votante titular tiene tres opciones al votar:
** a) '''Apoyar la moción''': Voto a favor de la propuesta.
** b) '''Rechazar la moción (veto)''': Voto en contra de la propuesta, el cual debe estar '''justificado''' de manera clara y razonada, atendiendo a los [[principios fundamentales]] y al interés mayor del grupo
** c) '''Abstenerse''': No apoyar ni rechazar la moción, lo que no contará como voto a favor ni en contra.

=== 5. Opciones de voto para votantes suplentes ===
* Cada votante suplente tiene dos opciones al votar:
** a) '''Apoyar la moción''': Voto a favor de la propuesta.
** b) '''Abstenerse''': No apoyar la moción, lo que no contará como voto a favor.

=== 6. Efecto del veto ===
* Si un votante titular ejerce su derecho a veto, la moción quedará '''automáticamente anulada'''.
* El votante titular que ejerza el veto deberá presentar una '''justificación escrita''' dentro de las 48 horas posteriores a la sesión, la cual será incluida en el acta de la reunión.

=== 7. Anulación del veto ===
* El veto podrá ser anulado '''durante la misma sesión''' o en la '''siguiente sesión'''.
* Cualquier asistente (votante titular o suplente) podrá solicitar al presidente de la sesión una moción para anular el veto. Esta moción deberá ser '''secundada por al menos otro asistente'''.
* La moción para anular el veto será debatida y sometida a votación. Para su aprobación, se requerirá '''mayoría simple''' de los votantes titulares presentes con derecho a voto.
* Durante este procedimiento, '''no se podrá ejercer el veto'''.

=== 8. Empate ===
* En caso de empate en cualquier votación, el presidente de la sesión tendrá '''voto de calidad''' para desempatar.

== Artículo 7: Mociones especiales ==
=== 1. Posponer hasta cierto momento ===
* Un miembro del Consejo podrá proponer la moción de '''posponer''' un tema para un momento específico de la misma sesión o para una sesión futura.
* Esta moción debe ser '''secundada''' y aprobada por '''mayoría simple'''.
* El presidente de la sesión determinará el momento adecuado para retomar el tema.

=== 2. Levantar una cuestión de privilegio ===
* Un miembro del Consejo podrá proponer la moción de '''levantar una cuestión de privilegio''' para tratar asuntos urgentes que afecten los derechos o el funcionamiento del Consejo.
* Esta moción tiene prioridad sobre otros temas y debe ser resuelta de inmediato por el presidente de la sesión.

=== 3. Reconsiderar ===
* Un miembro del Consejo que haya votado a favor de una moción podrá proponer la moción de '''reconsiderar''' una decisión previa.
* Esta moción debe ser '''secundada''' y aprobada por '''mayoría simple'''.
* Es especialmente útil en el contexto de la anulación de veto, ya que permite volver a discutir y votar una decisión que fue vetada.

=== 4. Consulta parlamentaria ===
* Un miembro del Consejo podrá presentar una '''consulta parlamentaria''' para solicitar una interpretación o aclaración sobre las reglas de procedimiento.
* El presidente de la sesión deberá responder a la consulta de manera inmediata y basándose en las reglas establecidas en este reglamento.

=== 5. Solicitud de información ===
* Un miembro del Consejo podrá presentar una '''solicitud de información''' para obtener datos o aclaraciones sobre un tema en discusión.
* La solicitud de información no requiere ser secundada ni sometida a votación, pero el presidente de la sesión deberá garantizar que se responda de manera oportuna y adecuada.

=== 6. Solicitudes e indagaciones ===
* Un miembro del Consejo podrá presentar una '''solicitud o indagación''' para:
** a) Obtener información o aclaraciones sobre un tema en discusión.
** b) Solicitar la opinión de un experto o asesor sobre un asunto específico.
** c) Proponer una acción o medida sin necesidad de una votación formal.
** d) Solicitar cualquier otro privilegio relacionado con el funcionamiento del Consejo.
** e) Solicitar la exención de un deber o responsabilidad específica, siempre que esté justificada y sea aprobada por el presidente de la sesión.
* Las solicitudes e indagaciones no requieren ser secundadas ni sometidas a votación, pero el presidente de la sesión deberá garantizar que se respondan de manera oportuna y adecuada.

== Artículo 8: Elaboración del acta y resoluciones ==
=== 1. Acta de la sesión ===
* Después de cada sesión, el '''Secretario''' será responsable de redactar el '''acta''', la cual deberá contener:
** a) Fecha, hora y lugar de la sesión.
** b) Lista de asistentes y ausentes.
** c) Resumen de los temas discutidos.
** d) Resultados de las votaciones y decisiones tomadas.
** e) Justificaciones de los vetos, si los hubo.

=== 2. Resoluciones ===
* El '''Coordinador General''' será responsable de redactar las '''resoluciones''' correspondientes a las decisiones tomadas durante la sesión.
* Las resoluciones deberán ser claras, concisas y basadas en lo acordado durante la reunión.

=== 3. Aprobación del acta ===
* El acta y las resoluciones deberán ser revisadas y aprobadas por el Consejo en la '''siguiente sesión'''.

== Artículo 9: Designación de asesores y elección de cargos ==
=== 1. Designación de asesores ===
* Los votantes titulares tienen la potestad exclusiva de nombrar a los asesores, quienes actuarán como '''votantes suplentes'''.
* El proceso de designación de asesores solo podrá llevarse a cabo durante la '''primera sesión bimensual''' del año, a menos que uno o ambos asesores hayan renunciado o cesado en sus funciones. En tal caso, se deberá designar a sus sucesores en la '''siguiente sesión'''.
* Los asesores designados entrarán en funciones a partir de la '''próxima sesión''' posterior a su nombramiento.
* El mandato de los asesores será de '''tres años''', renovable por '''tres años adicionales''' si el asesor lo desea y el Consejo lo aprueba por mayoría simple.

=== 2. Recomendación y designación de cargos ===
* '''Coordinador General y Tesorero''':
** Los votantes titulares '''recomendarán candidatos''' para los cargos de '''Coordinador General''' y '''Tesorero'''.
** La Asamblea será responsable de la elección final de estos cargos.
* '''Secretario''':
** El '''Coordinador General''', con el '''consentimiento de los votantes titulares''', nombrará al '''Secretario'''.
** El consentimiento se obtendrá mediante votación y requerirá '''mayoría simple''' de los votantes titulares presentes.
* '''Proceso de designación''':
** Todos los nombramientos y elecciones se realizarán de manera transparente y conforme a las reglas establecidas en este reglamento.

== Artículo 10: Asistencia obligatoria ==
=== 1. Obligación de asistencia ===
* Los '''votantes titulares''' y '''votantes suplentes''' están '''obligados a asistir a todas las sesiones'''.
* En caso de no poder asistir, deberán notificar al '''Coordinador General''' con al menos '''una hora de antelación''' al inicio de la sesión.

== Artículo 11: Modificación de las reglas ==
=== Modificación del reglamento ===
* Estas reglas de procedimiento podrán ser modificadas por una mayoría de dos tercios de los miembros del Consejo presentes en una '''sesión ordinaria'''.
* Las propuestas de modificación deberán incluirse como tema en la agenda del día.

== Glosario de términos ==
* Votantes titulares: Miembros del Consejo de Administración con plenos derechos de votación, incluyendo la facultad de veto.
* Votantes suplentes: Miembros del Comité Ejecutivo que no son miembros del Consejo de Administración ni actúan como presidente durante la sesión. Solo pueden apoyar una propuesta o abstenerse, pero no tienen derecho a veto.
* Voto de calidad: Voto adicional que ejerce el presidente de la sesión para desempatar en caso de que haya un empate en una votación.
* Quórum: Número mínimo de miembros requeridos para que una sesión sea válida y pueda tomar decisiones vinculantes.
* Moción: Propuesta formal presentada por un miembro del Consejo para ser debatida y votada.
* Veto: Derecho de un votante titular a rechazar una moción, lo que anula automáticamente la propuesta. Debe estar justificado por escrito.
* Punto de orden: Solicitud de un miembro para que se respeten las reglas de procedimiento durante la sesión.
* Receso: Período durante el cual el Consejo no sesiona, generalmente desde el 10 de diciembre hasta el 10 de enero.
* Potestad ejecutiva: Facultad delegada al Coordinador General para tomar decisiones en nombre del Consejo cuando este no está en sesión.
* Mayoría simple: Más de la mitad de los votos emitidos por los miembros presentes con derecho a voto.

Reglas de Procedimiento del Consejo de Administración/Guía

2025-03-24T06:31:17Z

Galahad: /* Ejemplo de Estructura del Acta */

== Guía del Presidente de la Sesión ==

El presidente de la sesión es responsable de dirigir las reuniones del Consejo de Administración de manera ordenada y eficiente, asegurando el cumplimiento de las reglas de procedimiento. A continuación, se detallan sus funciones, flujos clave y consejos para una conducción efectiva.

=== Funciones Generales ===
* '''Dirigir la reunión''': Asegurar que se siga el orden del día.
* '''Conceder la palabra''': Controlar las intervenciones y respetar los tiempos establecidos.
* '''Mantener el orden''': Resolver disputas y garantizar el cumplimiento de las reglas.
* '''Validar el quórum''': Confirmar que se cumple el número mínimo de miembros para tomar decisiones.
* '''Voto de calidad''': Desempatar en caso de empate durante una votación.

=== Flujos Clave ===

==== Aprobación de una Moción ====
# Un miembro propone una moción. Por ejemplo: "Propongo que se apruebe el presupuesto para el próximo trimestre".
# El presidente concede la palabra para el debate, respetando el límite de dos minutos por intervención.
# El presidente pregunta: "¿Está listo el Consejo para votar sobre la moción?".
# Se procede a la votación: "A favor, en contra o abstención".
# El presidente anuncia el resultado: "La moción ha sido aprobada" o "La moción ha sido rechazada".
# Se instruye al Secretario para registrar la moción y su resultado en el acta.

==== Veto de una Moción ====
# Un votante titular ejerce su derecho a veto. Por ejemplo: "Veto esta moción porque...".
# El presidente anuncia: "La moción ha sido vetada por [nombre del miembro]".
# El presidente recuerda al miembro que debe presentar una justificación escrita dentro de las 48 horas.
# Si otro miembro solicita anular el veto, se debate y vota. El presidente anuncia: "El veto ha sido anulado" o "El veto se mantiene".

==== Pregunta Dirigida a un Asistente ====
# Un miembro dirige una pregunta directamente a otro asistente. Por ejemplo: "¿Qué opinas sobre este tema, [nombre del asistente]?".
# El presidente interviene: "Recordemos que todas las preguntas deben dirigirse al presidente".
# El presidente solicita que el miembro reformule la pregunta.
# Si es relevante, el presidente concede la palabra al asistente.

==== Punto de Orden ====
# Un miembro solicita un punto de orden. Por ejemplo: "Solicito un punto de orden porque se ha excedido el tiempo de intervención".
# El presidente resuelve de inmediato: "El punto de orden es válido. Se procederá a respetar el límite de dos minutos".
# Si el miembro apela la decisión, el presidente somete la apelación a votación.

==== Moción para Posponer ====
# Un miembro propone: "Propongo posponer este tema para la próxima sesión".
# El presidente verifica si hay un segundo: "¿Hay alguien que secunde esta moción?".
# Si se secunda, se somete a votación. El presidente anuncia: "La moción ha sido aprobada" o "La moción ha sido rechazada".

==== Levantar una Cuestión de Privilegio ====
# Un miembro solicita: "Levanto una cuestión de privilegio porque no se escucha bien la discusión".
# El presidente resuelve de inmediato: "Se suspende la discusión actual para resolver este problema técnico".
# Una vez resuelto, el presidente retoma la discusión: "Continuamos con el tema en cuestión".

=== Consejos para el Presidente ===
* '''Mantener la neutralidad''': No tomar partido en los debates, excepto en caso de empate.
* '''Ser firme pero respetuoso''': Asegurar que se respeten las reglas sin generar tensiones innecesarias.
* '''Facilitar la participación''': Garantizar que todos los miembros tengan la oportunidad de expresarse.
* '''Manejar el tiempo''': Asegurar que la sesión no exceda la duración máxima de una hora, a menos que se apruebe una extensión.

=== Ejemplo de Flujo de una Sesión ===
# '''Validar el quórum''': Confirmar que hay suficientes miembros presentes.
# '''Aprobar el orden del día''': Preguntar si hay temas adicionales para incluir.
# '''Debatir y votar mociones''': Dirigir cada moción siguiendo los flujos clave.
# '''Cerrar la sesión''': Resumir las decisiones tomadas y anunciar la fecha de la próxima reunión.
# '''Elaborar el acta''': Instruir al Secretario para redactar el acta y las resoluciones.

== Guía del Secretario del Consejo de Administración ==

El Secretario desempeña un papel crucial en las sesiones del Consejo de Administración, siendo responsable de documentar las decisiones, gestionar la agenda y asegurar que se cumplan los procedimientos establecidos. A continuación, se detallan sus funciones, responsabilidades y flujos de trabajo clave.

=== Funciones Generales ===
* '''Redactar el acta''': Documentar de manera precisa y detallada lo ocurrido en cada sesión.
* '''Preparar la agenda''': Colaborar con el Coordinador General para elaborar el orden del día.
* '''Gestionar la documentación''': Organizar y archivar actas, resoluciones y otros documentos oficiales.
* '''Notificar a los miembros''': Enviar convocatorias y agendas con al menos 48 horas de antelación.
* '''Asistir al presidente''': Apoyar al presidente de la sesión en la aplicación de las reglas de procedimiento.

=== Responsabilidades Clave ===

==== Preparación de la Agenda ====
# Colaborar con el Coordinador General para elaborar el orden del día.
# Incluir temas propuestos por los miembros del Consejo y asesores.
# Distribuir la agenda a todos los miembros con al menos 48 horas de antelación.

==== Durante la Sesión ====
# Tomar notas detalladas de los temas discutidos, intervenciones y decisiones.
# Registrar los resultados de las votaciones, incluyendo votos a favor, en contra y abstenciones.
# Documentar justificaciones de vetos, si los hubo.
# Asistir al presidente en la validación del quórum y en la aplicación de las reglas.

==== Redacción del Acta ====
# Incluir la siguiente información en el acta:
* Fecha, hora y lugar de la sesión.
* Lista de asistentes y ausentes.
* Resumen de los temas discutidos.
* Resultados de las votaciones y decisiones tomadas.
* Justificaciones de vetos, si los hubo.
# Asegurar que el acta sea clara, concisa y precisa.

==== Notificaciones y Documentación ====
# Enviar convocatorias y agendas a los miembros con al menos 48 horas de antelación.
# Archivar actas y resoluciones de manera organizada y accesible.
# Proporcionar copias del acta y otros documentos a los miembros cuando sea necesario.

=== Flujos de Trabajo Clave ===

==== Preparación de la Sesión ====
1. Colaborar con el Coordinador General para elaborar la agenda.
2. Enviar la agenda y la convocatoria a los miembros con al menos 48 horas de antelación.
3. Preparar materiales necesarios, como actas anteriores, propuestas y documentos de referencia.

==== Durante la Sesión ====
1. Tomar notas detalladas de las discusiones y decisiones.
2. Registrar los resultados de las votaciones y justificaciones de vetos.
3. Asistir al presidente en la aplicación de las reglas de procedimiento.

==== Después de la Sesión ====
1. Redactar el acta con la información recopilada.
2. Enviar el acta a los miembros para su revisión antes de la próxima sesión.
3. Archivar el acta y otros documentos de manera organizada.

=== Consejos para el Secretario ===
* '''Ser preciso''': Asegurar que las actas reflejen fielmente lo ocurrido en la sesión.
* '''Ser organizado''': Mantener un sistema de archivo claro y accesible.
* '''Ser puntual''': Enviar convocatorias y agendas con al menos 48 horas de antelación.
* '''Ser discreto''': Manejar información confidencial con responsabilidad.

=== Ejemplo de Estructura del Acta ===
# '''Fecha, hora y lugar''': Indicar cuándo y dónde se realizó la sesión.
# '''Asistentes y ausentes''': Listar los miembros presentes y ausentes.
# '''Orden del día''': Resumir los temas discutidos.
# '''Decisiones y votaciones''': Detallar los resultados de las votaciones y decisiones tomadas.
# '''Justificaciones de vetos''': Incluir las justificaciones escritas de los vetos, si los hubo.

== Guía para Votantes Titulares y Votantes Suplentes ==

Los votantes titulares y suplentes son miembros clave del Consejo de Administración, con responsabilidades y derechos específicos en las sesiones. Esta guía detalla sus funciones, derechos y deberes durante las reuniones.

=== Votantes Titulares ===
Los votantes titulares son miembros del Consejo de Administración con plenos derechos de votación, incluyendo la facultad de veto.

==== Derechos ====
* '''Votar en todas las mociones''': Apoyar, rechazar (veto) o abstenerse.
* '''Ejercer el veto''': Rechazar una moción, lo que la anula automáticamente (debe justificarse por escrito en 48 horas).
* '''Participar en debates''': Intervenir en discusiones con un límite de dos minutos por intervención.
* '''Proponer mociones''': Presentar propuestas formales para ser debatidas y votadas.
* '''Solicitar puntos de orden''': Indicar violaciones a las reglas de procedimiento.

==== Deberes ====
* '''Asistir a las sesiones''': Participar en todas las reuniones o notificar su ausencia con al menos una hora de antelación.
* '''Prepararse para las sesiones''': Revisar la agenda y los documentos relacionados antes de cada reunión.
* '''Justificar el veto''': Presentar una explicación escrita dentro de las 48 horas posteriores al veto.
* '''Respetar las reglas''': Seguir las normas de procedimiento y las indicaciones del presidente de la sesión.

=== Votantes Suplentes ===
Los votantes suplentes son asesores del Consejo de Administración o miembros del Comité Ejecutivo que no son miembros del Consejo de Administración ni actúan como presidente durante la sesión. Tienen derechos de votación limitados.

==== Derechos ====
* '''Votar en ausencia de titulares''': Solo pueden votar cuando un votante titular está ausente.
* '''Apoyar o abstenerse''': No tienen derecho a veto; solo pueden votar a favor o abstenerse.
* '''Participar en debates''': Intervenir en discusiones con un límite de dos minutos por intervención.
* '''Proponer mociones''': Presentar propuestas formales para ser debatidas y votadas.

==== Deberes ====
* '''Asistir a las sesiones''': Participar en todas las reuniones o notificar su ausencia con al menos una hora de antelación.
* '''Prepararse para las sesiones''': Revisar la agenda y los documentos relacionados antes de cada reunión.
* '''Respetar las reglas''': Seguir las normas de procedimiento y las indicaciones del presidente de la sesión.

=== Flujos de Trabajo Clave ===

==== Para Votantes Titulares ====
1. **Presentar mociones**:
* Formular propuestas claras y concretas.
* Justificar la moción durante el debate.
2. **Ejercer el veto**:
* Indicar claramente el veto durante la votación.
* Presentar una justificación escrita dentro de las 48 horas.
3. **Participar en debates**:
* Respetar el límite de dos minutos por intervención.
* Dirigir todas las preguntas y comentarios al presidente de la sesión.

==== Para Votantes Suplentes ====
1. **Votar en ausencia de titulares**:
* Ejercer el derecho a voto solo cuando un titular esté ausente.
* Votar a favor o abstenerse, sin opción a veto.
2. **Participar en debates**:
* Respetar el límite de dos minutos por intervención.
* Dirigir todas las preguntas y comentarios al presidente de la sesión.

=== Consejos para Votantes ===
* '''Ser proactivos''': Participar activamente en debates y votaciones.
* '''Ser respetuosos''': Mantener un tono profesional durante las discusiones.
* '''Ser preparados''': Revisar la agenda y los documentos antes de cada sesión.
* '''Ser responsables''': Cumplir con los plazos para justificar vetos o presentar mociones.

=== Ejemplos de Situaciones ===

==== Votante Titular ====
* **Ejercer el veto**: "Veto esta moción porque... Presentaré mi justificación por escrito en las próximas 48 horas".
* **Proponer una moción**: "Propongo que se apruebe el presupuesto para el próximo trimestre".

==== Votante Suplente ====
* **Votar en ausencia de un titular**: "Apoyo la moción en representación del miembro ausente".
* **Participar en debates**: "Desde mi perspectiva, este proyecto podría beneficiarse de una mayor revisión técnica".

=== Véase también ===
* [[Reglas de Procedimiento del Consejo de Administración]]
* [[w:en:Robert's Rules of Order|Robert's Rules of Order]]

Reglas de Procedimiento del Consejo de Administración/Guía

2025-03-24T06:14:39Z

Galahad:

2025-01-13T08:33:32Z

Galahad:

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{{documento/Historial|Texto Fundamental|09 de enero de 2023|tercer cambio realizado por el Comité Consultivo (predecesor de la [[Asamblea]])|6598}}
}}

'''Nosotros''', los wikimedistas de los proyectos pequeños, hemos acordado establecer un grupo de usuarios con el propósito de promover, potenciar, colaborar, coordinar y difundir todos los proyectos de la Fundación Wikimedia. Asimismo, este reglamento tiene como objetivo facilitar la ejecución de nuestras metas a corto y largo plazo. Este documento es, por tanto, fundamental y de cumplimiento para todos los integrantes del grupo.

=== Artículo I: Organización y propósito ===
* '''Primera sección''': El nombre oficial del grupo, en cumplimiento con las directrices establecidas para [[m:Wikimedia_movement_affiliates/Naming_guidelines|Nombres de Grupos de Usuarios]], será Wikimedia Small Projects in Spanish User Group. Se aceptarán las siguientes denominaciones adicionales:
** Denominación y siglas predeterminadas: Wikimedia Small Projects y WikiSP.
** Denominación y siglas secundarias: Wikimedia Small Projects User Group, WMSP, WMSPUG y WSP.
** Asimismo, el nombre del grupo puede traducirse a cualquier idioma.
* '''Segunda sección''': El objetivo del grupo de usuarios es respaldar a las comunidades hispanoparlantes involucradas en los [[m:Community_Engagement/Defining_Emerging_Communities#Projects|proyectos emergentes y no emergentes de la Fundación Wikimedia]], en adelante denominados proyectos pequeños. Esto se logrará facilitando las herramientas necesarias para la participación en dichos proyectos, promoviendo la inclusión de colaboradores externos que contribuyan a la creación de contenidos libres y fomentando la equidad del conocimiento en beneficio de sus comunidades. De este modo, se fortalecerá el ecosistema virtual de cada uno de los proyectos pequeños.
** Para alcanzar estos objetivos, el grupo llevará a cabo actividades virtuales orientadas a apoyar a los proyectos pequeños. Asimismo, podrá realizar actividades presenciales en aquellas áreas donde existan integrantes del grupo, complementando así su propósito.
** Adicionalmente, el grupo podrá involucrarse en otras iniciativas que respalden este objetivo, tales como el desarrollo y mantenimiento de software, la capacitación y otras acciones que favorezcan el conocimiento libre.
* '''Tercera sección''': En aquellos casos en los que una actividad pueda interferir con la jurisdicción de un capítulo, organización temática o grupo de usuarios (en adelante denominados "afiliados") en relación a un territorio o proyecto de la Fundación Wikimedia, se mantendrá comunicación con las partes afectadas.
** Las comunicaciones que informen sobre la intención de organizar una actividad, así como la solicitud de apoyo necesario para su ejecución, deberán realizarse con un mínimo de treinta días calendario de antelación a la fecha prevista para el evento. Se anticipa una respuesta en un plazo de quince días calendario a partir del envío de la notificación.
** Siempre que sea posible, se buscará establecer acuerdos entre los afiliados afectados para definir claramente el alcance de las acciones del grupo en un territorio específico. Dichos acuerdos incluirán los plazos, formatos y requisitos para la comunicación.
** En caso de no recibir respuesta, se considerará que las partes han sido notificadas y se procederá con la actividad planificada. Por razones de transparencia, cualquier intercambio de comunicaciones que tenga lugar será accesible al público.
*'''Cuarta sección''': Los [[Principios fundamentales|principios]] constituyen extensiones de este texto fundamental.
*'''Quinta sección''': Ninguna disposición de este texto fundamental, incluyendo sus extensiones o complementos, autoriza al grupo a eludir los acuerdos, códigos, políticas o principios establecidos por la Fundación Wikimedia.
** El grupo adopta el [[m:UCoC|código universal de conducta]], aunque se priorizará su [[discom|código local de conducta]] siempre que sea factible.

=== Artículo II: Órganos ===
* '''Primera sección''': Se designan como los órganos principales del grupo: una Asamblea, un Consejo de Administración y un Comité Ejecutivo.
* '''Segunda sección''': El Consejo de Administración tendrá la facultad de establecer órganos subsidiarios, ya sean especiales o permanentes, según se considere necesario.

=== Artículo III: Asamblea ===
* '''Primera sección''': Todas las personas que participen en el voluntariado del movimiento Wikimedia podrán inscribirse para formar parte del grupo. Una vez completada la inscripción, automáticamente se convertirán en integrantes de la Asamblea.

* '''Segunda sección''': Existen dos estatus dentro de la Asamblea:
** '''Primera cláusula''': Los integrantes que, al momento de su inscripción, cuenten con un mínimo de trescientas contribuciones en cualquier proyecto de Wikimedia y hayan creado su cuenta hace al menos seis meses, serán considerados miembros de la Asamblea.
** '''Segunda cláusula''': Aquellos integrantes que no cumplan con los requisitos establecidos en la cláusula anterior, tendrán el estatus de observadores de la Asamblea.
** '''Tercera cláusula''': Los integrantes del grupo, incluso si cumplen con los requisitos de la primera cláusula, podrán optar por el estatus de observadores de la Asamblea a su discreción. Salvo lo dispuesto en la quinta sección de este artículo, podrán solicitar dicho estatus en cualquier momento.

* '''Tercera sección''': La Asamblea tiene la facultad de discutir cualquier asunto que impacte los intereses del grupo y podrá hacer recomendaciones sobre dichos asuntos a otros órganos principales o subsidiarios.

* '''Cuarta sección''': Todas las decisiones de la Asamblea se tomarán mediante voto mayoritario de sus miembros, utilizando medios textuales, vocales, físicos o híbridos, que faciliten la participación amplia de todos los integrantes. Estas decisiones incluirán:
** '''Primera cláusula''': La elección de cuatro integrantes del grupo para el Consejo de Administración.
** '''Segunda cláusula''': La suspensión o expulsión de cualquier integrante del grupo.

* '''Quinta sección''': Un integrante que haya sido suspendido o expulsado podrá ser restituido a través de una decisión de la Asamblea, basada en la recomendación del Consejo de Administración.

=== Artículo IV: Consejo de Administración ===
* Primera sección: La administración del grupo se delega al Consejo de Administración (en adelante, «Consejo»), el cual estará compuesto por siete (7) miembros distribuidos de la siguiente manera:
** Cuatro (4) miembros serán seleccionados por la Asamblea,
** Dos (2) miembros serán designados por el Consejo,
** Un (1) miembro será reservado para el fundador del grupo.
: Los miembros seleccionados por la Asamblea y el fundador del grupo tendrán derecho a voto (en adelante, «miembros del Consejo»), mientras que los integrantes designados por el Consejo actuarán como miembros sin derecho a voto (en adelante, «asesores del Consejo»).

* '''Segunda sección''': El Consejo se reunirá en seis ocasiones a lo largo del año, lo que incluye cualquier sesión especial que sea convocada por el Coordinador General. Se espera que todos los miembros asistan a las reuniones del Consejo, salvo que se informe al Coordinador General con un mínimo de veinticuatro (24) horas de antelación en caso de inasistencia. Las sesiones podrán llevarse a cabo de forma presencial, virtual o en un formato híbrido, utilizando cualquier medio que facilite la participación activa de todos los miembros.
* '''Tercera sección''': Las notificaciones sobre las sesiones del Consejo serán publicadas con un mínimo de cuarenta y ocho (48) horas de anticipación. Existen cuatro tipos de sesiones:
** Sesión ejecutiva: Solo podrán asistir los miembros del Comité Ejecutivo y los miembros votantes del Consejo.
**Sesión administrativa: Solo podrán asistir los miembros del Comité Ejecutivo y del Consejo de Administración.
**Sesión cerrada: Podrán asistir los invitados del Comité Ejecutivo que cuenten con la aprobación del Consejo de Administración.
** Sesión abierta: Todos los integrantes del grupo tendrán la opción de asistir a estas sesiones como oyentes.
* '''Cuarta sección''': Para que una sesión pueda llevarse a cabo, es necesario contar con la presencia del 60% de los miembros votantes del Consejo de Administración.
* '''Quinta sección''': Cada miembro del Consejo dispondrá de un (1) voto. Las decisiones del Consejo se aprobarán por mayoría simple.
** En caso de que un miembro votante del Consejo de Administración se encuentre en una situación de conflicto de intereses, deberá delegar su voto a un miembro del Comité Ejecutivo que no sea parte del Consejo de Administración y que no esté ejerciendo la presidencia de la sesión, o bien abstenerse de votar.
** En caso de que un miembro votante del Consejo de Administración no esté presente, su voto se delegará de manera automática a un miembro del Comité Ejecutivo que no sea votante del Consejo y que no esté ejerciendo la presidencia de la sesión.
* '''Sexta sección''': En caso de que una decisión del Consejo afecte los intereses del grupo, cualquier miembro votante podrá expresar su oposición, lo que permitirá impedir la adopción de dicha decisión. Este voto negativo o veto deberá justificarse en alguno de los principios fundamentales del grupo. Los miembros del Comité Ejecutivo que ejerzan su voto conforme a la quinta sección no podrán hacer uso de esta facultad.
** Cualquier asistente a la sesión podrá solicitar la anulación de un veto si considera que ha sido utilizado de manera inapropiada. En este procedimiento, ningún miembro votante del Consejo podrá oponerse, únicamente podrá abstenerse de votar. Si se aprueba la anulación, el miembro del Consejo que ejerció el veto no podrá volver a utilizarlo durante el transcurso de la sesión, y el asunto objeto del veto podrá ser objeto de nueva deliberación.
* '''Séptima sección''': Al finalizar la sesión, el Secretario tendrá la responsabilidad de redactar un acta de reunión que refleje lo discutido durante la misma. Esta acta deberá ser aprobada mediante una resolución firmada por el presidente de la sesión y al menos tres miembros votantes del Consejo.
* '''Octava sección''': Cualquier decisión urgente podrá ser adoptada por el Consejo de Administración sin necesidad de convocar una sesión formal. Para ello, el Coordinador General deberá redactar una resolución que requerirá la firma de todos los miembros votantes del Consejo de Administración para su aprobación.
* '''Novena sección''': Salvo en los casos previstos en este documento, la duración del mandato de un miembro del Consejo elegido por la Asamblea será de seis años. Estos miembros desempeñarán sus funciones hasta la finalización de su mandato, hasta la elección de su sucesor, o hasta su renuncia, destitución o fallecimiento.
** A seis meses de la finalización del período actual, los miembros del Consejo elegidos por la Asamblea tendrán la opción de extender su servicio en el Consejo de Administración por un período adicional de tres años, sujeto a la deliberación de los demás miembros del Consejo. Los miembros del Consejo elegidos por la Asamblea podrán desempeñarse un máximo de nueve años consecutivos. Una vez alcanzado este límite, la Asamblea no podrá reeligir a estos miembros hasta transcurridos 18 meses.
** Durante las dos semanas posteriores a su nombramiento como miembros del Consejo, los electos deberán renunciar a cualquier otro cargo en cuerpos administrativos o a posiciones remuneradas dentro de la Fundación Wikimedia o de sus afiliados reconocidos, mientras se encuentren en el ejercicio de su mandato como miembros del Consejo. Sin embargo, tendrán la posibilidad de ofrecer sus servicios como asesores a otros afiliados de la Fundación Wikimedia.
* '''Décima sección''': En la primera sesión bianual, el Consejo de Administración procederá a la designación de dos (2) asesores del Consejo elegidos entre los integrantes de la Asamblea. El mandato de los asesores será de tres años y, al igual que los miembros del Consejo, tendrán la posibilidad de ser reelegidos para un período consecutivo, cuya continuidad será evaluada por los miembros del Consejo. Se establece que los asesores podrán desempeñar un máximo de dos períodos consecutivos, es decir, un total de seis años. Una vez completado este tiempo, no podrán ser nombrados nuevamente como asesores del Consejo por parte del Consejo de Administración hasta transcurridos 18 meses. Los asesores llevarán a cabo sus funciones hasta el término de su mandato, o hasta que se designe a su sucesor, o en caso de renuncia, destitución o fallecimiento.
* '''Décimo primera sección''': El fundador del grupo será [[User:Galahad|Galahad]]. Su cargo será permanente hasta que renuncie, sea destituido o fallezca.
* '''Décima segunda sección''': La sustitución de los miembros y asesores del Consejo de Administración se llevará a cabo en los siguientes casos:
* '''Ausencia''': Si un miembro o asesor se ausenta de tres sesiones consecutivas sin notificar al Coordinador General al menos un (1) día antes de la sesión, se considerará que ha renunciado y su puesto quedará vacante.
* '''Destitución''': La Asamblea tiene la facultad de destituir a cualquier miembro o asesor del Consejo de Administración, siempre que dicha decisión sea aprobada por al menos cinco miembros de la Asamblea.
* '''Renuncia''': En caso de renuncia, el miembro o asesor deberá comunicar su intención al Coordinador General con un plazo de tres meses de antelación.

=== Artículo V: Comité Ejecutivo ===
*'''Primera sección''': El Comité Ejecutivo actúa como representante del grupo, implementando las decisiones del Consejo de Administración y de la Asamblea. Este Comité estará conformado por tres miembros: un Coordinador General, un Secretario y un Tesorero. No es requisito que los miembros del Comité Ejecutivo sean parte del Consejo de Administración, y queda estrictamente prohibido que una misma persona ocupe simultáneamente más de uno de los cargos mencionados.
** La Asamblea llevará a cabo la elección del Coordinador General y del Tesorero, quienes serán seleccionados de acuerdo con la política electoral establecida.
** El Coordinador General, con la aprobación del Consejo de Administración, designará al Secretario.
** Además, el Coordinador General y el Secretario serán los representantes designados del grupo ante la Fundación Wikimedia, mientras que el Coordinador General y el Tesorero actuarán como firmantes de cualquier solicitud de fondos entre el grupo y las entidades financieras correspondientes.
** Todos los miembros del Comité Ejecutivo podrán servir en sus respectivas posiciones por un período de tres años, prorrogable por tres años adicionales mediante aprobación del Consejo de Administración.
** Los miembros del Comité Ejecutivo podrán desempeñar sus funciones en sus respectivas posiciones por un período de tres años, el cual podrá ser prorrogado por tres años adicionales sujeto a la aprobación del Consejo de Administración. Se permitirá un máximo de dos períodos consecutivos.
* '''Segunda sección''': El Coordinador General será el funcionario administrativo encargado de liderar el grupo y gestionar sus actividades conforme a este texto fundamental, así como a los principios y el código de conducta establecidos, junto con las políticas complementarias.
* '''Tercera sección''': Las funciones del Coordinador General incluirán:
** Presidir las sesiones y redactar las resoluciones del Consejo de Administración.
** Actuar como representante del grupo en todas las cuestiones relacionadas con el mismo.
** Convocar a las reuniones del Consejo de Administración.
** Presentar a la Asamblea el plan de actividades anual para su recomendación al Consejo de Administración.
** Proporcionar el informe anual al Consejo de Administración.
* '''Cuarta sección''': En caso de que se presente una emergencia, y una vez que el Consejo de Administración haya concluido su sesión, el Coordinador General estará facultado para emitir resoluciones que aprueben las acciones necesarias para salvaguardar los intereses del grupo.
** Posteriormente, el Coordinador General deberá informar de inmediato al Consejo de Administración, que tendrá la facultad de convocar una sesión extraordinaria, presidida por el Secretario, para considerar la anulación de la resolución emitida por el Coordinador General.
** En cada sesión, el Consejo de Administración evaluará si el Coordinador General puede ejercer esta autoridad. Tal autorización será concedida únicamente si cuenta con los votos afirmativos de los miembros del Consejo presentes.
** En caso de que el Consejo de Administración no apruebe esta cuestión de confianza, el Coordinador General no podrá volver a solicitar dicha potestad durante el resto del año.
* '''Quinta sección''': El Secretario será responsable de elaborar la minuta de cada sesión del Consejo de Administración y de firmar las actas correspondientes para garantizar su validez. Asimismo, presidirá las reuniones en ausencia del Coordinador General y asumirá las funciones de Coordinador General en caso de dimisión, fallecimiento o incapacidad del mismo. En situaciones donde el Coordinador General notifique de manera formal su incapacidad temporal para desempeñar sus funciones, el Secretario podrá ocupar el cargo de Coordinador General en funciones. Una vez que el Coordinador General comunique su capacidad para retomar sus responsabilidades, el Secretario se retirará del cargo provisional. En caso de renuncia del Secretario, el Coordinador General, con la aprobación de los miembros del Consejo de Administración, procederá a designar un sucesor inmediato.
** El Secretario estará a cargo de liderar las relaciones diplomáticas y las relaciones públicas del grupo.
* '''Sexta sección''': El Tesorero será responsable de mantener los registros financieros del grupo y de presentar al Consejo de Administración el informe financiero, así como el presupuesto anual. En caso de que un Tesorero presente su renuncia, el Consejo de Administración procederá a elegir a su sucesor de manera inmediata.
* '''Séptima sección''': En el supuesto de que algún integrante del Comité Ejecutivo esté actuando de manera inapropiada o perjudicial para el grupo, corresponde a la Asamblea iniciar el procedimiento para una moción de censura. Tras una deliberación, la Asamblea deberá aprobar dicha moción con el respaldo de al menos diez miembros. Posteriormente, siete días después, el Consejo de Administración se reunirá en una sesión extraordinaria para dar inicio al procedimiento de destitución, el cual será validado con el voto afirmativo de todos los miembros del Consejo.

=== Artículo VI: Políticas complementarias ===
* Primera sección: Las políticas complementarias actúan como extensiones detalladas de este texto fundamental.
* Segunda sección: Ninguna de las políticas complementarias podrá prevalecer sobre este texto fundamental.
* Tercera sección: Las políticas complementarias son elaboradas por el Consejo de Administración.

=== Artículo VII: Enmienda y reforma ===
* Primera sección: Cualquier enmienda a este documento fundamental, así como al código de conducta o a los principios fundamentales, deberá recibir la aprobación unánime de todos los miembros votantes del Consejo de Administración presentes en su sesión bimensual.
* Segunda sección: Las modificaciones a las políticas complementarias requerirán igualmente el consenso de todos los miembros votantes del Consejo de Administración presentes en su sesión bimensual.
* Tercera sección: El Coordinador General, de acuerdo con lo estipulado en la cuarta sección del quinto artículo, tiene la facultad de realizar enmiendas a este documento fundamental o a las políticas complementarias.
* Cuarta sección: Ninguna enmienda deberá afectar:
** A las secciones tercera, cuarta y quinta del artículo I,
** A la segunda sección del artículo VI,
** A las secciones de los artículos VII y VIII.
* Quinta sección: Las reformas a este documento fundamental sólo podrán ser promulgadas con el voto afirmativo de al menos diez miembros de la Asamblea.

=== Artículo VIII: Disolución ===
* Primera sección: Las propuestas de disolución únicamente podrán ser originadas por una recomendación del Consejo de Administración.
* Segunda sección: La disolución será considerada aprobada si cuenta con el respaldo de la mitad de los miembros de la Asamblea.
* Tercera sección: Una vez que la Asamblea otorgue su aprobación, el Consejo de Administración se encargará de determinar el destino de los activos del grupo.

[[Category:Codex]]

Plantilla:Transcripción

2025-01-13T04:23:36Z

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